нормативный акт, определяющий сущность служебной дисциплины в таможенных органах, права и обязанности начальников таможенных органов, связанные с ее поддержанием, а также порядок применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников таможенных органов (Указ Президента РФ от 16 ноября 1998 г. № 1396 «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации»).
Соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных законодательством и служебным контрактом, является обязательным условием прохождение службы в таможенном органе.
Применение мер поощрения и дисциплинарной ответственности в таможенных органах – важнейшее управленческое решение, от которого зависит дальнейшая судьба служащего таможенного органа, карьерный рост, моральное и нравственное состояние. Данные меры стимулируют должностных лиц таможенных органов к улучшению трудовых показателей, выделяют лучших служащих и, наоборот, выявляют лиц, не способных надлежащим образом исполнять свои должностные обязанности и порочащие честь сотрудников и служащих таможенных органов. Меры дисциплинарной ответственности носят превентивный характер, предотвращают совершение тех или иных проступков другими служащими таможенных органов, а поощрения оказывают воспитательное воздействие на молодых сотрудников.