оценка федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля в сфере труда, и органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 209, 216.1 ТК РФ). Проводится в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2003 г. N 244.
Г.э.у.т. осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования РФ. Г.э.у.т. подлежат документация и материалы по условиям и охране труда. Перечень документации и материалов, представляемых на г.э.у.т., определяется Министерством здравоохранения и социального развития РФ в зависимости от объекта экспертизы.
Государственная экспертиза условий труда
Государственная экспертиза условий труда
Источник: Большой юридический словарь
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА
экспертиза, проводимая в целях контроля условий и охраны труда, качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильности предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу во вредных или опасных условиях труда, а также подготовки предложений об отнесении организаций к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда в организациях (Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»).
Государственная экспертиза условий труда осуществляется при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов, на рабочих местах, а также по запросам органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и судебных органов, органов управления охраной труда, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов.
Указанная экспертиза осуществляется федеральным органом исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающими вопросами охраны труда. Порядок ее проведения устанавливается Правительством РФ. Заключение государственной экспертизы условий труда является обязательным основанием для рассмотрения судом вопроса о ликвидации организации или ее подразделения при выявлении нарушения требований охраны труда.
Государственная экспертиза условий труда осуществляется при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов, на рабочих местах, а также по запросам органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и судебных органов, органов управления охраной труда, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов.
Указанная экспертиза осуществляется федеральным органом исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающими вопросами охраны труда. Порядок ее проведения устанавливается Правительством РФ. Заключение государственной экспертизы условий труда является обязательным основанием для рассмотрения судом вопроса о ликвидации организации или ее подразделения при выявлении нарушения требований охраны труда.
Источник: Толковый словарь градостроительного законодательства.
Государственная экспертиза условий труда
оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 209, 216.1 ТК РФ). Начиная с 2014 г. государственная экспертиза условий труда определяется и как оценка качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников (ч. 11 ст. 209 ТК РФ, п. 2 Порядка проведения госэкспертизы, утв. Приказом Минтруда РФ от 12 августа 2014 г. № 549н). Государственная экспертиза условий труда является одной из предусмотренных нормами ТК РФ гарантий права работников на труд в здоровых и безопасных условиях. Органы государственной экспертизы условий труда (ст. 216.1 ТК РФ, п. 1 Порядка проведения госэкспертизы):
- федеральная инспекция труда, которая осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ч. 1 ст. 353 ТК РФ);
- органы исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда. Срок проведения экспертизы – не более 30 рабочих дней со дня регистрации в органе госэкспертизы оснований для ее проведения (п. 18 Порядка проведения госэкспертизы). Он может быть продлен, но не более чем на 60 рабочих дней. Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляется бесплатно. По результатам экспертизы составляется заключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Данное заключение может быть направлено в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования РФ (ст. 216.1 ТК РФ).
- федеральная инспекция труда, которая осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ч. 1 ст. 353 ТК РФ);
- органы исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда. Срок проведения экспертизы – не более 30 рабочих дней со дня регистрации в органе госэкспертизы оснований для ее проведения (п. 18 Порядка проведения госэкспертизы). Он может быть продлен, но не более чем на 60 рабочих дней. Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляется бесплатно. По результатам экспертизы составляется заключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Данное заключение может быть направлено в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования РФ (ст. 216.1 ТК РФ).
Источник: Юридический энциклопедический словарь.-2-е изд. — Москва Проспект 2016. — 1136 с.
Государственная экспертиза условий труда
оценка федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля в сфере труда, и органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 209, 216.1 ТК РФ). Проводится в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2003 г. N 244.
Г.э.у.т. осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования РФ. Г.э.у.т. подлежат документация и материалы по условиям и охране труда. Перечень документации и материалов, представляемых на г.э.у.т., определяется Министерством здравоохранения и социального развития РФ в зависимости от объекта экспертизы.
- оценка федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля в сфере труда, и органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 209, 216.1 ТК РФ). Проводится в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2003 г. N 244.
Г.э.у.т. осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования РФ. Г.э.у.т. подлежат документация и материалы по условиям и охране труда. Перечень документации и материалов, представляемых на г.э.у.т., определяется Министерством здравоохранения и социального развития РФ в зависимости от объекта экспертизы.
- один из видов юридической ответственности, применяемой к лицам, состоящим в трудовых правоотношениях с работодателем. Дисциплинарная ответственность определяется как применение предусмотренной трудовым законодательством санкции к лицу (работнику), совершившему дисциплинарный проступок.
Г.э.у.т. осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования РФ. Г.э.у.т. подлежат документация и материалы по условиям и охране труда. Перечень документации и материалов, представляемых на г.э.у.т., определяется Министерством здравоохранения и социального развития РФ в зависимости от объекта экспертизы.
- оценка федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля в сфере труда, и органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 209, 216.1 ТК РФ). Проводится в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2003 г. N 244.
Г.э.у.т. осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования РФ. Г.э.у.т. подлежат документация и материалы по условиям и охране труда. Перечень документации и материалов, представляемых на г.э.у.т., определяется Министерством здравоохранения и социального развития РФ в зависимости от объекта экспертизы.
- один из видов юридической ответственности, применяемой к лицам, состоящим в трудовых правоотношениях с работодателем. Дисциплинарная ответственность определяется как применение предусмотренной трудовым законодательством санкции к лицу (работнику), совершившему дисциплинарный проступок.
Источник: Большой юридический словарь