Каким образом утверждается коллективный договор

ТК предоставляет сторонам право определить порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения (ст. 42 ТК). Стороны самостоятельно могут определить, как они будут заключать коллективный договор: проводить общее собрание (конференцию), опрос работников, обсуждение по структурным подразделениям или подписывать коллективный договор в комиссии по ведению коллективных переговоров. В связи с этим надо признать недействующей норму ст. 12 Закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях", которая предписывала обязательное утверждение коллективного договора на общем собрании (конференции) работников. В соответствии со ст. 423 ТК законы, принятые до введения в действие ТК, применяются в той части, которая не противоречит положениям ТК. Статья 12 Закона "О коллективных договорах и соглашениях" в части определения порядка утверждения коллективного договора вступает в прямое противоречие со ст. 42 ТК.