КОРРУПЦИОННО ОПАСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Найдено 1 определение
КОРРУПЦИОННО ОПАСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
действие или бездействие сотрудника, которое в ситуации конфликта интересов создает условия для получения им корыстной выгоды и (или) преимуществ как для себя, так и для иных лиц, организаций, учреждений. В статье 23 Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации определены основные виды К. о. п. руководителя в органах внутренних дел. Это протекционизм, фаворитизм, непотизм (кумовство) и злоупотребление служебным положением. Протекционизм «…представляет собой систему покровительства, карьерного выдвижения, предоставления преимуществ по признакам родства, землячества, личной преданности, приятельских отношений с целью получения корыстной выгоды» (п. 2.1 ст. 23 Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации). Фаворитизм проявляется в «…демонстративном приближении к себе своих любимцев; показном делегировании им тех или иных полномочий, не соответствующих статусу; незаслуженном выдвижении их по службе и поощрении, награждении; необоснованном предоставлении им доступа к материальным и нематериальным ресурсам» (п. 2.2 ст. 23 Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации). «Непотизм (кумовство) является моральным покровительством руководителя своим родственникам или близким людям, при котором выдвижение и назначение на должность в органах внутренних дел производятся по признакам религиозной, кастовой, родовой принадлежности, а также личной преданности руководителю» (п. 2.3 ст. 23 Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации). Злоупотребление служебным положением руководителя в органах внутренних дел «…есть умышленное использование своих должностных полномочий и преимуществ вопреки интересам служебного долга, исходя из корыстной личной заинтересованности» (п. 2.4 ст. 23 Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации). Современные требования профессиональной морали предписывают сотруднику органов внутренних предотвращать и решительно преодолевать любые проявления К. о. п.

Источник: Профессиональная этика сотрудников органов внутренних дел

Реклама