ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

Локальные нормативные акты
нормативные предписания, принятые на уровне конкретного предприятия, учреждения, организации (например, устав, правила внутреннего трудового распорядка).

Источник: Основы права и обеспечения правовой деятельности преподавателя.

ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
документы, содержащие нормы трудового права, которые принимает работодатель в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями (ст. 8 тК Рф). Принимаемые работодателями Л. н. а. действуют в отношении работников данного предприятия независимо от места выполнения ими работы (ст. 13 тК Рф). важнейшими Л. н. а. являются коллективный договор и соглашение по от, предусматривающие ознакомление работников с требованиями от, проведение обязательных медицинских осмотров и т. д. К числу наиболее важных Л. н. а. относятся инструкции по охране труда, в которых содержится информация об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также правила защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов. Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают Л. н. а. в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Л. н. а. необходимо отличать от принимаемых работодателем правоприменительных актов, которые всегда имеют конкретного адресата. К ним относятся, напр., приказы о приеме на работу, переводе на др. работу, премировании работника, наложении на работника дисциплинарного взыскания или его увольнении. в случаях, предусмотренных тК Рф, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, работодатель принимает Л. н. а., содержащие нормы трудового права, с учетом мнения представительного органа работников, по согласованию с этим органом. в частности, в таком порядке принимаются графики сменности (ст. 103 тК Рф), системы оплаты труда (ст. 135 тК Рф), правила внутреннего трудового распорядка (ст. 190 тК Рф), инструкции по ОТ (ст. 212 тК Рф). в ст. 372 тК Рф установлен порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при принятии работодателем Л. н. а., содержащих нормы трудового права. Работодатель перед принятием решения должен направить проект акта организации со всеми необходимыми документами выборному профсоюзному органу, представляющему интересы всех или большинства работников данной организации. выборный профсоюзный орган не позднее 5 рабочих дней с момента получения проекта Л. н. а. направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме. в случае если мотивированное мнение выборного профсоюзного органа не содержит согласия с проектом либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним, либо обязан в течение 3 дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с выборным профсоюзным органом работников с целью достижения взаимоприемлемого решения. При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются протоколом, после чего работодатель вправе принять акт, который может быть обжалован в государственную инспекцию труда или в суд, а выборный профсоюзный орган работников имеет право начать процедуру коллективного трудового спора в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. Л. н. а., ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями либо принятые без соблюдения предусмотренного тК Рф порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. в таких случаях применяются законы или иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права (ст. 8 тК Рф). См. также Инструкция по охране труда, Локальное соглашение.

Источник: Российская энциклопедия по охране труда

Реклама

Найдено научных статей по теме — 6

Читать PDF
5.10 мб

Локальные нормативные административно-правовые акты

Ордина О. Н.
Читать PDF
354.44 кб

Локальные нормативно-правовые акты в механизме правового регулирования

Малиенко Денис Владимирович
Механизм правового регулирования является важнейшей теоретической конструкцией, служащей для осмысления совокупности юридических средств, оказывающих регулятивное воздействие на общественные отношения в их динамическом единстве.
Читать PDF
78.15 кб

Локальные нормативные акты как источники административного права Российской Федерации

Ордина О. Н.
Читать PDF
724.31 кб

Локальные нормативные акты работодателя и их роль в определении условий труда работника

Сабитов Андрей Андреевич
В статье приведен анализ влияния отдельных видов локальных нормативных актов на установление условий труда работника и дано обоснование необходимости доработки трудового законодательства в области локального нормотворчества.
Читать PDF
109.43 кб

ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ: ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ, ОСОБЕННОСТИ ПРИНЯТИЯ

Плотникова Элеонора Дмитриевна
В статье рассмотрены понятие и признаки локальных нормативных актов применительно к образовательным организациям, а также некоторые особенности их принятия
Читать PDF
212.16 кб

Локальные нормативные правовые акты - важное средство обеспечения экономической безопасности предпри

Перминов Олег Георгиевич, Глущенко Никита Валерьевич
В статье рассматриваются вопросы системы локальных нормативных правовых актов, принимаемых на предприятиях нефтегазовой отрасли, их значение и место в правовом регулировании обеспечения экономической безопасности, анализируется со

Похожие термины: