МОТИВАЦИЯМотивация правомерного поведения

Мотивация к труду

Найдено 1 определение:

Мотивация к труду

от фр. motivation - внутреннее побуждение) - система мотивов, в совокупности с внешним побуждением (стимулированием) обеспечивающая то или иное отношение к труду. Для успешной деятельности работника используются: а) стимулирование, т.е. побуждение его к активной деятельности с помощью внешних факторов; б) собственно мотивирование, т.е. создание у него внутренних (психологических) побуждений к деятельности. Главными здесь являются: заинтересованность в деятельности, потребность в трудовой активности, появление чувства удовлетворения от них. Знание реальных мотивов работника позволяет воздействовать на его поведение, добиваться наиболее эффективного использования его потенциальных способностей. Сколь бы ни было интенсивным принуждение (внешние стимулы), оно не даст желаемого эффекта, если мотивы человека имеют противоположную направленность. Важно, учитывая общие стимулы, характерные для большинства людей (высокая зарплата, продвижение по службе), найти индивидуальный подход к каждому человеку, заставить работать именно его мотивы (потребности, интересы) и тем самым наиболее полно реализовать его профессиональный и творческий потенциал.

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Профсоюзный словарь-справочник

Найдено схем по теме Мотивация к труду — 0

Найдено научныех статей по теме Мотивация к труду — 0

Найдено книг по теме Мотивация к труду — 0

Найдено презентаций по теме Мотивация к труду — 0

Найдено рефератов по теме Мотивация к труду — 0

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!