предусмотренная нормами трудового законодательства ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Предел возмещения ущерба в данном случае законом не устанавливается, и работник обязан возместить причиненный вред в размере прямого действительного ущерба. Наступает только в случаях, прямо предусмотренных ТК РФ (ст. 243, 244, 245, 277) и иными федеральными законами.
Полная материальная ответственность
Полная материальная ответственность
Источник: Большой юридический словарь
Полная материальная ответственность
предусмотренная нормами трудового законодательства ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Предел возмещения ущерба в данном случае законном не устанавливается, и работник обязан возместить причиненный вред в размере прямого действительного ущерба. В отличие от ограниченной материальной ответственности (в размере среднемесячного заработка работника), применяемой по общему правилу, полная материальная ответственность наступает только в случаях, прямо предусмотренных ТК РФ (ст. 243, 244, 245, 277) и иными федеральными законами (например, ФЗ о коммерческой тайне, ФЗ о связи, ФЗ о наркотических и психотропных веществах). Стороны трудового договора не вправе установить основания полной материальной ответственности работника, выходящие за рамки действующего трудового законодательства. Невозможность договорного усиления материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является одним из принципиальных положений трудового права и служит целям защиты имущественных прав работника в деликтных правоотношениях.
Источник: Юридический энциклопедический словарь.-2-е изд. — Москва Проспект 2016. — 1136 с.
