РЕПУТАЦИЯ

оценка моральных и профессиональных качеств личности или социальной группы общественным сознанием, общественным мнением лиц или группы лиц, которые являются значимыми для тех людей, качества которых оценивают. Р. может быть как положительной, так и отрицательной. Положительная Р. заключается в признании авторитета, заслуг личности или социальной группы, в уважении и высокой оценке их личных и профессиональных качеств. Отрицательная Р. состоит в непризнании авторитета и заслуг личности или социальной группы и низкой оценке их качеств. Положительная Р. создается долго, а исчезнуть может очень быстро. Негативная Р., наоборот, формируется весьма быстро и надолго сохраняется за человеком или группой. Положительная или отрицательная Р. является частью имиджа личности или группы. Личность и профессия сотрудника органов внутренних дел сегодня имеют отрицательную репутацию в отечественном массовом сознании, и необходимо предпринимать планомерные и длительные усилия для того, чтобы улучшить ее. Понятие Р. тесно связано с таким понятием морального сознания, как честь. В п. 3 ст. 5 Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации закреплено положение о том, что «…честь сотрудника выражается в заслуженной репутации, добром имени, личном авторитете и проявляется в верности гражданскому и служебному долгу, данному слову и принятым нравственным обязательствам».