ТРИПАРТИЗМ

Найдено 3 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

ТРИПАРТИЗМ
принцип и практика трехсторонних консультаций с целью выработки компромиссного трехстороннего соглашения профсоюзов, предпринимателей и представителей государства в лице правительственных организаций; в настоящее время получает распространение и в России.

Источник: Экономика и право: словарь-справочник

ТРИПАРТИЗМ
от лат. tripartitus - состоящий из трех частей) система трехстороннего представительства (государства, работников и работодателей или их уполномоченных) в процессе регулирования социально-трудовых отношений. т. является основой социального партнерства. В Рф основным элементом т. является Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. В с у б ъ е к т а х Рф трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений создаются и действуют на аналогичных принципах. Законы субъектов Рф, положения, утверждаемые представительными органами местного самоуправления, регламентируют образование и деятельность т е р р и т о р и а л ь н ы х трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. На федеральном уровне или на уровне субъектов Рф могут создаваться о т р а с л е в ы е ( м е ж о т р а с л е в ы е ) комиссии в целях проведения коллективных переговоров, подготовки проектов отраслевых и межотраслевых соглашений, их заключения. Если соглашения предусматривают полное или частичное финансирование из бюджетов всех уровней, то они могут заключаться лишь при обязательном участии представителей соответствующих органов исполнительной власти и органов местного самоуправления (как равноправных сторон соглашения). Комиссии действуют самостоятельно, не подчиняясь комиссиям более высокого уровня.

Источник: Российская энциклопедия по охране труда

Трипартизм
лат. tripartitus - состоящий их трех частей) - принцип регулирования трудовых и связанных с ними экономических отношений, основывающийся на равноправном взаимодействии, сотрудничестве представителей наемных работников, органов государственной власти и представителей предпринимателей, работодателей. В материалах симпозиума «Проблемы реализации Т в Европе» (Брюссель, 1992 г.) отмечается, что «Т представляет собой переход к социальным отношениям на основе принципов политической демократии и рыночной экономики, особенно принципов свободы, плюрализма и участия заинтересованных лиц в принятии затрагивающих их решений». Практическое содержание Т заключается в том, что в обществе рыночной экономики в решении таких общественно значимых проблем регулирования социально-трудовых отношений, как выработка и реализация социально ориентированной политики государства, занятость населения, оплата и условия труда, социальная защита работников, поддержка отечественного предпринимательства и др., обязательно участвуют перечисленные выше три стороны социально-трудовых отношений. Т имеет различные формы реализации - заключение разного рода и уровня трехсторонних соглашений, проведение взаимных консультаций между его сторонами, обмен информацией по интересующим вопросам, принятие совместных решений, документов и др. Теория и практика Т отражена в документах и практической деятельности Международной организации труда.

Источник: Профсоюзный словарь-справочник

Реклама

Найдено научных статей по теме — 9

Читать PDF
203.35 кб

Трипартизм в системе социального партнерства

Малышев Максим Алексеевич
Читать PDF
253.84 кб

Принципы государственного участия в системе трипартизма

Великанов Александр Петрович
Производится анализ сущности трипартизма с точки зрения политической науки. Предлагается авторская дефиниция термина «трипартизм».
Читать PDF
23.23 кб

К вопросу о концептуализации трипартизма в политической науке

Великанов Александр Петрович
Трипартизм рассматривается как мыслительный концепт, актуализирующийся в политологических исследованиях.
Читать PDF
148.11 кб

СОЦИАЛЬНЫЙ АУДИТ ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ ПРИНЦИПА ТРИПАРТИЗМА МОТ

Попов Юрий Николаевич
Автор статьи полагает, что сегодня есть все основания считать, что социальный (общественный) аудит, основанный на принципе трипартизма, приобретает международный характер и международную практику, в ходе которой равную социальную
Читать PDF
1.06 мб

Проблемы развития института трипартизма в современной России

Прасолов Валерий Иванович
В статье рассматриваются проблемы осуществления трудовых отношений в современной России.
Читать PDF
299.74 кб

Процесс трансформации системы трипартизма в Ростовской области на современном этапе.

Радченко Андрей Николаевич
Рассматривается происходящий на современном этапе процесс трансформации системы трипартизма в Ростовской области.
Читать PDF
97.04 кб

Политико-субъектный потенциал объединений работодателей в системе российского трипартизма

Великанов Александр Петрович
Исследуется противоречивая роль объединений работодателей в системе отечественного трипартизма в контексте общего взаимодействия власти и бизнеса.
Читать PDF
218.47 кб

Пределы политической гармонизации интересов работников и работодателей в рамках трипартизма: деконст

Великанов А.П.
В статье рассматриваются проблемы эволюции европейского трипартизма как политического института, направленного на гармонизацию интересов работников и работодателей, проводится сравнительный анализ моделей европейского трипартизма,
Читать PDF
339.89 кб

Категориально-теоретические аспекты изучения феномена трипартизма в современной России

Радченко Андрей Николаевич
Статья посвящена рассмотрению категориально-теоретических аспектов изучения феномена трипартизма и существующих в социологической литературе подходов к проблеме становления системы трипартизма в современной России.

Похожие термины:

  • ТРИПАРТИТУМ

    от лат. tripartitus - состоящий из трех частей) - основной правовой акт Венгрии в начале XVI в. - 1848 г.; составлен И. Вербеци в 1498 г. Закреплял сословное деление, привилегии дворянства (мелкое и среднее получал