ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Трудоспособность
способность к осуществлению трудовой деятельности, зависящая от полученных знаний, опыта и состояния здоровья человека.
Источник: Государственное и муниципальное управление терминологический словарь.
Трудоспособность
состояние, при котором совокупность физических и психических возможностей позволяет работнику выполнять работу определенного объема и качества.
Источник: Основы права и обеспечения правовой деятельности преподавателя.
Трудоспособность
совокупность врожденных и приобретенных способностей человека к действию, направленному на получение социально значимого результата в виде определенного продукта, изделия или услуги.
Положение, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.04.94 N 392, п. 2.1.
Положение, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.04.94 N 392, п. 2.1.
Источник: Словарь юридических понятий (из актов Российского законодательства)
ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
способность к труду, зависящая от состояния здоровья работника. Различается т.: общая - способность к выполнению всякой работы в обычных условиях; профессиональная - способность работать по определенной профессии, должности, в определенных условиях; неполная - способность работать лишь в облегченных условиях, напр. при неполном рабочем дне.
Источник: Российская энциклопедия по охране труда
ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
способность к трудовой деятельности. В зависимости от характера работы, которую может выполнять человек, различают общую (т. е. способность выполнять какую-либо работу в обычных условиях), профессиональную (т. е. способность выполнять работу по определенной профессии, специальности) и специальную Т. (т. е. способность выполнять работу в определенных производственных или климатических условиях - под землей или в кессонах, в высокогорных районах или на Крайнем Севере и т. д.). По объему обычно выделяют полную и неполную Т. (ограниченную, частичную и т. д.).
Источник: Большой юридический словарь
Трудоспособность
состояние, позволяющее человеку без ущерба для здоровья выполнять определенную работу. Различают Т: общую - умение выполнять какую-либо работу в обычных условиях; профессиональную - способность выполнять работу по соответствующей профессии; специальную - навыки к труду в определенных производственных или климатических условиях (в горячем цехе, под водой, на большой высоте, на Крайнем Севере и т.д.). Будучи явлением социальным, Т имеет физиологическую и психологическую стороны. В той или иной степени ею обладают все физически и умственно здоровые люди в определенных возрастных границах. Т составляет основу рабочей силы каждого индивида.
Источник: Профсоюзный словарь-справочник
Трудоспособность
состояние человека (работника), при котором совокупность физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяет претендовать на выполнение той или иной работы, а также фактически выполнять работу определенного объема и качества. Факт снижения трудоспособности или нетрудоспособности устанавливается органами медико-социальной экспертизы, комиссиями учреждений здравоохранения, лечащими врачами в пределах предоставленных им прав. Временная нетрудоспособность удостоверяется листками временной нетрудоспособности. При стойком снижении трудоспособности лица признаются инвалидами.
Снижение трудоспособности или утрата работником трудоспособности - основания прекращения трудового договора (п. 8 ст. 77 и п. 5 ст. 83 ТК РФ).
Снижение трудоспособности или утрата работником трудоспособности - основания прекращения трудового договора (п. 8 ст. 77 и п. 5 ст. 83 ТК РФ).
Источник: Большой юридический словарь
Трудоспособность
состояние человека (работника) при котором совокупность физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяет ему претендовать на выполнение той или иной работы, а также фактически выполнять работу определенного объема и качества. Факт снижения трудоспособности или нетрудоспособности устанавливается органами медико-социальной экспертизы, комиссиями учреждений здравоохранения, лечащими врачами в пределах предоставленных им прав. Временная нетрудоспособность удостоверяется листками временной нетрудоспособности. При стойком снижении трудоспособности лица признаются инвалидами. Утрата профессиональной трудоспособности – основание для назначения страхового и иного возмещения (страховых выплат, возмещения затрат на реабилитацию, компенсации морального вреда) работнику, пострадавшему от несчастного случая на производстве (профессионального заболевания). Снижение трудоспособности или утрата работником трудоспособности – основания прекращения трудового договора (п. 8 ст. 77 и п. 5 ст. 83 ТК РФ).
Источник: Юридический энциклопедический словарь.-2-е изд. — Москва Проспект 2016. — 1136 с.