В каких случаях работник может обратиться к мировому судье

При ответе на этот вопрос надо учитывать, что ТК не упоминает о существовании мировых судей, называя в качестве органа по рассмотрению индивидуальных трудовых споров только суд. По этой причине помимо положений ТК необходимо использовать нормы ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации" и гражданского процессуального права. Статья 23 ГПК относит к компетенции мирового судьи рассмотрение всех дел, возникающих из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о признании забастовки незаконной. На основании приведенной нормы надо сделать вывод о том, что большинство трудовых дел рассматривается мировым судьей.