ЗАТРАТЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА

Найдено 1 определение
ЗАТРАТЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА
элемент себестоимости продукции (работ, услуг), в котором отражаются затраты на оплату труда основного производственного персонала предприятия, включая премии рабочим и служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты, в том числе компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, компенсации, выплачиваемые в установленных законодательством размерах женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством возраста, а т.ж. затраты на оплату труда не состоящих в штате предприятия работников, занятых в основной деятельности.
В состав затрат на оплату труда включаются: выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда; стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам; выплаты стимулирующего характера по системным положениям: премии (включая стоимость натуральных премий) за производственные результаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т.д.; выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда и т.д., осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации; стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей в соответствии с действующим законодательством коммунальных услуг, питания и продуктов, затраты на оплату предоставляемого работникам предприятий в соответствии с установленным законодательством порядком бесплатного жилья (суммы денежной компенсации за непредставление бесплатного жилья, коммунальных услуг и пр.): стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с действующим законодательством предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании (или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам); выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, за не проработанное на производстве (неявочное) время; оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа, работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата льготных часов подростков, оплата времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей; выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий и из организаций в связи с их реорганизацией, сокращением численности или штатов; единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве) в соответствии с действующим законодательством; выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе выплаты по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в пустынных, безводных и высокогорных местностях, производимые в соответствии с действующим законодательством; надбавки к заработной плате, предусмотренные законодательством за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах Европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями; оплата отпуска перед началом работы выпускникам профессионально-технических училищ и молодым специалистам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение; оплата отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров; оплата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови; оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, проходящих производственную практику на предприятиях, а т.ж. оплата труда учащихся общеобразовательных школ в период профессиональной ориентации; оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, работающих в составе студенческих отрядов; оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договор подряда), если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием. При этом размер средств на оплату труда работников за выполнение работ (услуг) по договору подряда определяется исходя из сметы на выполнение этих работ (услуг) и платежных документов; другие виды выплат, включаемые в соответствии с установленным порядком в фонд оплаты труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, и других целевых поступлений). В себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются следующие выплаты работникам предприятия в денежной и натуральной формах, а т.ж. затраты, связанные с их содержанием: премии, выплачиваемые за счет средств специального назначения и целевых поступлений; материальная помощь (в том числе безвозмездная материальная помощь работникам для первоначального взноса на кооперативное жилищное строительство, на частичное погашение кредита, предоставленного на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство), беспроцентная ссуда на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности; оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей, оплата проезда членов семьи работника к месту использования отпуска и обратно (в соответствии с действующим законодательством для предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в отдаленных районах Дальнего Востока); надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда, доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам трудового коллектива предприятия, компенсационные выплаты в связи с повышением цен, производимые сверх размеров индексации доходов по решениям Правительства Российской Федерации, компенсация удорожания стоимости питания в столовых, буфетах и профилакториях либо предоставление его по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством); оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом (за исключением сумм, подлежащих отнесению на себестоимость продукции (работ, услуг); ценовые разницы по продукции (работам, услугам), предоставляемой работникам предприятия или отпускаемой подсобными хозяйствами для общественного питания работников предприятия; оплата путевок на лечение, отдых, экскурсий и путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках, клубах, посещений культурно-зрелищных и физкультурных (спортивных) мероприятий, подписки и товаров для личного потребления работников и другие аналогичные выплаты и затраты, производимые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия; другие виды выплат, не связанные непосредственно с оплатой труда.

Источник: Экономика и право: словарь-справочник

Реклама

Найдено научных статей по теме — 14

Читать PDF
248.01 кб

Эволюция управления затратами на оплату труда в организации

Кек-Манджиева Заяна Владимировна
Автор раскрывает сущность и особенности современных сложностей управления затратами на оплату труда как в научно-эволюционном аспекте, так и в теоретико-правовом.
Читать PDF
495.02 кб

Управление затратами на оплату труда по данным управленческого анализа

Баянова Ольга Викторовна
Раскрыта методика управленческого анализа затрат на оплату труда, включающая анализ постоянной и переменной частей, эффективности хозяйственной деятельности, эффективности использования затрат на оплату труда, изменений объема про
Читать PDF
233.63 кб

Теоретические аспекты развития производственного учета затрат на оплату труда

Баянова Ольга Викторовна
Статья характеризует предпосылки появления и развития производственного учета затрат на оплату труда в России и зарубежной практике, его понятие и сущность. Указаны и процитированы основоположники производственного учета.
Читать PDF
463.27 кб

Проблемы идентификации и оценки затрат на оплату труда в управленческом учете

Синянская Е.Р.
В статье рассматриваются проблемы идентификации и оценки объектов учета при калькулировании себестоимости продукции и услуг по элементу «Затраты на оплату труда».
Читать PDF
255.32 кб

Перспективы управленческого анализа затрат на оплату труда в системе управления

Баянова Ольга Викторовна
Раскрыта методика управленческого анализа затрат на оплату труда, включающая анализ соотношения темпов роста затрат на оплату труда и выработки, анализ зависимости затрат на оплату труда от выработки, анализ и агрегирование резуль
Читать PDF
595.27 кб

Автоматизация учетно-аналитического обеспечения управления затратами на оплату труда

Баянова О.В.
В статье раскрыта методика автоматизации учетно-аналитического обеспечения управления затратами на оплату труда.
Читать PDF
296.13 кб

Методология раскрытия информации о затратах на оплату труда в управленческой отчетности

Баянова О. В.
Статья содержит теоретическое исследование понятийного аппарата управленческой отчетности. На базе теоретического исследования выявлен круг пользователей информации, формирующейся в формах управленческой отчетности.
Читать PDF
816.22 кб

Вопросы автоматизации учетно-аналитической системы управления затратами на оплату труда

Баянова О. В.
Статья содержит теоретическое исследование вопросов автоматизации учетно-аналитической системы управления затратами на оплату труда. На базе теоретического исследования выявлены преимущества и возможности процесса автоматизации.
Читать PDF
322.33 кб

Стандартизация потенциала учетно-аналитической системы в управлении затратами на оплату труда

Баянова Ольга Викторовна
В статье рассматривается содержание российского стандарта по бухгалтерскому учету «Вознаграждение работникам». Раскрыта терминология и классификация затрат на оплату труда.
Читать PDF
290.83 кб

Обеспечение роста эффективности использования затрат на оплату труда в промышленном производстве

Трясцин М. М., Баянова О. В.
Статья содержит теоретическое исследование экономической категории затрат на оплату труда. На базе теоретического исследования выявлен круг пользователей информации о затратах на оплату труда.
Читать PDF
305.87 кб

Формирование терминологии и классификация затрат на оплату труда в учетно-аналитической системе упра

Баянова Ольга Викторовна
Статья содержит мнения ученых и выдержки из законодательных и нормативных актов в отношении затрат (расходов, издержек) на оплату труда (заработную плату). Дано понятие затрат на оплату труда в системе управленческого учета.
Читать PDF
2.13 мб

Формирование методологии раскрытия информации о затратах на оплату труда в управленческой учетной по

Баянова О.В.
Статья содержит теоретическое исследование понятийного аппарата управленческой учетной политики, а также ее связи с категорией «профессиональное суждение бухгалтера».
Читать PDF
161.20 кб

2017. 02. 038. Майнт М. Удельные затраты на оплату труда: нет причин для установления низкой зарплат

Ивановский Б.Г.
Читать PDF
1.30 мб

АВТОМАТИЗАЦИЯ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ НА ОПЛАТУ ТРУДА НА СЕЛЬСКОХОЗЯЙ

Лобкарева А.С.,
Актуальность выбранной темы заключается в том, что в эпоху цифровой экономики, практически все сферы народного хозяйства используют в той или иной мере автоматизированные системы управления.