АДАПТИВНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

Найдено 1 определение
АДАПТИВНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
организационная структура предприятия, способная гибко изменяться, быстро приспосабливаться к обновляющимся целям, задачам, функциям предприятия к переменам во внешней экономической среде, в условиях своей деятельности.

Источник: Экономика и право: словарь-справочник

Реклама

Найдено научных статей по теме — 6

Читать PDF
345.21 кб

АДАПТИВНАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ КАК ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ОСНОВА УПО В УСЛОВИЯХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ

Калинкина Г.Т.
В статье раскрываются преимущества использования в инновационных учреждениях профессионального образования адаптивных организационных структур управления, в частности, матричной структуры управления, а также представляется анализ
Читать PDF
273.71 кб

К вопросу оценки эффективности адаптивной организационной структуры управления предприятием

Ланчаков Александр Борисович
Для повышения конкурентоспособности отечественных предприятий в системе глобализированной мировой экономики необходима своевременная адаптация предприятия к изменениям внешней среды.
Читать PDF
256.48 кб

Трансформация адаптивной модели организационной структуры туристской транснациональной корпорации

Яндовский Александр Николаевич
В статье введено понятие стратегической зоны бизнеса; показано, как данные зоны влияют на построение организационной структуры туристской транснациональной корпорации.
Читать PDF
113.24 кб

Адаптивные организационные структуры на среднем уровне управления туристической транснациональной ко

Яндовский А. Н.
В статье раскрыты особенности адаптивных организационных структур на среднем уровне управления туристической транснациональной корпорацией, показаны основные признаки адаптивных организационных структур.
Читать PDF
208.85 кб

Адаптивная организационная структура как важнейший фактор конкурентных преимуществ организации предп

Дробышева Виктория Геннадьевна
В статье раскрыты особенности адаптивных организационных структур организаций предпринимательского типа.
Читать PDF
288.04 кб

Организационные способности как основа адаптивного управления организационной структурой предприятия

Попова Лола Фаритовна
В статье даны методические рекомендации по адаптации организационной структуры, направленной на создание необходимых условий для формирования и развития ключевых организационных способностей, обеспечивающих долгосрочное конкурентн