Цель организации

Найдено 1 определение
Цель организации
конечное состояние или желаемый результат, которого стремится достичь коллектив (предприятие, учреждение). Цели всегда формируются на основе прогнозов. Чем более отдаленный период времени рассматривается, тем менее точен прогноз, тем в более общей форме ставятся цели. Цели должны быть конкретными и преодолимыми, быть достижимыми, а также взаимно поддерживать друг друга (быть согласованными между собой).

Источник: Государственное и муниципальное управление терминологический словарь.

Реклама

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
258.86 кб

Цель и целеполагание в теории социальной организации

Жемчугов А.М.
Понятие цели является определяющим не только в менеджменте, но и в философии, психологии, социологии, кибернетике, в любой системе управления.
Читать PDF
89.13 кб

Цель организации незаконного вооруженного формирования

Мондохонов Андрей Николаевич
В работе рассматриваются некоторые дискуссионные вопросы определения уголовно-правовой природы незаконного вооруженного формирования, цели его создания, квалификации рассматриваемого состава преступления.
Читать PDF
307.26 кб

Цель предприятия, организация и управление по достижению цели

Жемчугов А.М., Жемчугов М.К.
Предприятие создается собственником для достижения тех социально-экономических целей, которые он перед ним ставит.
Читать PDF
1.76 мб

Совершенствование портфеля ценных бумаг организации с целью минимизации рисков

Ли О.М., Харченко К.С.
В период развития мировой экономики многие предприятия России стараются развиваться помимо своей основной деятельности (промышленности, торговли, банковского дела и др.) в сфере рынка ценных бумаг.
Читать PDF
118.25 кб

ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ КАК ЦЕЛЬ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА СТРАХОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Гудков А.Н.
Рассматривается управление финансовой устойчивостью коммерческой страховой организации с позиции самой организации.
Читать PDF
94.13 кб

Аудит движения основных средств в сельскохозяйственных организациях: цель, методика

Носырева Е.Е.
Особенностью российской аудиторской отрасли является то, что часто компании среднего и крупного бизнеса используют для проведения процедур по существу слабо подготовленные кадры.
Читать PDF
348.79 кб

Решение проблем организации труда в строительстве с целью повышения потенциала фирмы

Петренко Любовь Константиновна, Манжилевская Светлана Евгеньевна, Сидоров Евгений Вячеславович
Рассматривается суть организации труда в строительной компании, выявляются основные аспекты, влияющие на успешность работы фирмы, определяется зависимость успешной работы от организации труда.
Читать PDF
4.81 мб

Система укрепления организационной культуры с целью повышения производительности труда

Никитина Ирина Алексеевна, Согова Диана Фуадовна, Трубилин Алексей Григорьевич
Актуальность настоящего исследования обусловлена тем, что в данный период развития экономии, возрастает значение организационной культуры, как инструмента повышения производительности труда.
Читать PDF
190.68 кб

Стратегическая цель и задачи обеспечения финансовой безопасности финансовых организаций

Линников Александр Сергеевич
Читать PDF
729.73 кб

Мониторинг факторов стратегического развития организации с целью предупреждения ее банкротства

Кочетков Е.П., Шевеленко М.В.
В работе обоснована необходимость мониторинга факторов угрозы банкротства организации как условие стратегического развития.
Читать PDF
236.85 кб

Международный розыск преступников с целью экстрадиции в рамках современных международных организаций

Очкасова Ирина Валериановна
Статья посвящена одному из сложнейших институтов международного уголовного права институту экстрадиции или выдачи преступников в международных отношениях, а именно в рамках современных международных организаций, таких как ООН, ЕС,
Читать PDF
141.98 кб

Международный розыск преступников с целью экстрадиции в рамках современных международных организаций

Очкасова И. В.
Читать PDF
354.71 кб

К вопросу о современных подходах к обучению персонала организации с целью повышения уровня конкурент

Горностаева Жанна Викторовна, Ершова Светлана Ивановна, Жидков Владимир Евдокимович, Баклакова Валерия Витальевна
В данной статье авторами всесторонне рассматривается вопрос обучения персонала. Анализируются определения данной дефиниции с правовой, научной и практической точек зрения.
Читать PDF
247.43 кб

Процессы формирования организационной среды с целью повышения инновационной восприимчивости производ

Безукладов Д. А.
В статье определяется необходимость повышения инновационной восприимчивости производственных систем для успешного инновационного развития. Определены понятия инновационной восприимчивости и организационной среды.
Читать PDF
941.68 кб

Исследование организационного поведения с помощью ЭК спертных оценок с целью выбора направлений повы

Гузева Елена Михайловна
Креативность становится важнейшим ресурсом развития организаций, и соответственно повышается потребность в управлении им.