ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА

представляет собой единую шкалу тарификации и поразрядной оплаты рабочих и служащих. Она охватывает все группы работников организаций, находящихся на бюджетном финансировании (за исключением органов представительной и исполнительной власти), - от рабочих до руководителей различного уровня. Все профессии и должности работников в ЕТС сгруппированы по признаку общности выполняемых работ (функций). Общность функций, выполняемых в процессе труда рабочими, позволила представить их в ЕТС одной группой. Служащие распределены на две основные группы. Первая группа включает общеотраслевые должности служащих (технические исполнители, специалисты, руководители), вторая группа - только должности специалистов и руководителей, специфические для той или иной отрасли бюджетной сферы. Разряды оплаты ЕТС отражают, как правило, только сложность выполняемых работ (функций). Они не учитывают условий труда, значимости тех или иных профессий (должностей) и каких-либо других факторов. Ставки оплаты первого разряда принимаются в ЕТС в размере не ниже уровня минимальной заработной платы, установленного в законодательном порядке. ЕТС предусматривает дифференциацию оплаты по 18 разрядам. Тарификация рабочих проводится по восьми разрядам (с 1-го по 8-й). На особо важных и особо ответственных работах могут устанавливаться 9-12-й разряды. Служащие тарифицируются со 2-го по 18-й разряды. Применение ЕТС является обязательным для всех учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, кроме учреждений и организаций, для которых установлены особые условия оплаты.