Формы социального партнерства

предусмотренные законом или установленные соглашением сторон социального партнерства способы реализации предоставленных им полномочий. Формами социального партнерства являются: коллективные переговоры по поводу разработки проектов и заключению коллективных договоров (соглашений); взаимные консультации или переговоры по вопросам правового регулирования труда и социальной защиты работников; участие работников и их представителей в управлении организацией; участие представителей сторон социального партнерства в разрешении коллективных или индивидуальных трудовых споров. На практике отношения сторон социального партнерства могут быть реализованы и в иных формах, поэтому перечень форм социального партнерства, предусмотренный ст. 27 ТК РФ, имеет смысл расширить или же оставить открытым.