Государственный гражданский служащий

Найдено 1 определение
Государственный гражданский служащий
гражданин РФ, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта РФ. Должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента РФ, должности государственной гражданской службы субъектов РФ - законами или иными нормативными правовыми актами субъектов РФ в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность. Должности государственной гражданской службы подразделяются на следующие пять групп: 1) высшие; 2) главные; 3) ведущие; 4) старшие; 5) младшие должности государственной службы. Законодательство предусматривает следующие четыре категории должностей: 1) руководители; 2) помощники (советники); 3) специалисты; 4) обеспечивающие специалисты.
Государственным гражданским служащим, замещающим должности без ограничения срока полномочий, в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей гражданской службы и по результатам квалификационного экзамена присваиваются классные чины гражданской службы. Предусмотрено 15 классных чинов: высший чин - действительный государственный советник РФ 1-го класса; младший чин - секретарь государственной гражданской службы РФ 3-го класса.

Источник: Большой юридический словарь

Реклама

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
354.31 кб

Мотивация государственных гражданских служащих

Усынина А. Н.
В статье рассматриваются проблемы формирования эффективной системы мотивации аппарата государственной службы. Также показаны факторы мотивации в большей или меньшей степени, влияющие на эффективную деятельность служащих.
Читать PDF
540.64 кб

Культура государственного гражданского служащего

Нуралиева Эльмира Ширинбековна
Рассматриваются проблемы культуры государственного гражданского служащего.
Читать PDF
2.09 мб

Оплата труда государственных гражданских служащих

Вагина Людмила Владимировна
Читать PDF
403.59 кб

Дисциплина труда государственных гражданских служащих

Коломоец Елена Евгеньевна
В статье рассматриваются наиболее проблемные аспекты дисциплины труда государственных гражданских служащих.
Читать PDF
188.48 кб

Понятие аттестации государственных гражданских служащих

Поплавская Е. П.
Рассмотрены понятие, цель, содержание и признаки аттестации государственных гражданских служащих в РФ.
Читать PDF
939.44 кб

Модели компетенций государственных гражданских служащих

Лапыгин Юрий Николаевич, Ерашова Оксана Валентиновна
Компетенции государственных гражданских служащих представлены в виде кластера, отражающего знания и опыт, и распределены по группам должностей и в разрезе основных направлений подготовки профильных магистрантов.
Читать PDF
208.32 кб

Стимулирование труда государственных гражданских служащих

Лобцова О. В.
Рассматриваются некоторые подходы к определению понятия «стимулы труду», способы стимулирования труда служащих государственной гражданской службы на примере Читинской области.
Читать PDF
1.20 мб

Особенности адаптации государственных гражданских служащих

Куликова Елена Владимировна, Древс Ксения Олеговна
В статье анализируются особенности адаптации государственных гражданских служащих как особой категории персонала. На основе представленных особенностей дана характеристика этапам процесса адаптации.
Читать PDF
402.39 кб

Трудовые правоотношения государственных гражданских служащих

Глухов А.В.
В статье анализируются признаки правоотношения на государственной гражданской службе, определяющие их правовую природу.
Читать PDF
449.35 кб

Оценка эффективности работы государственных гражданских служащих

Борщевский Георгий Александрович
В статье рассматриваются подходы к определению эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих РФ и субъектов РФ с помощью системы менеджмента качества и современных кадровых технологий.
Читать PDF
364.69 кб

Особенности мотивации труда государственных гражданских служащих

Герасименко Д. А.
В статье анализируются основные особенности системы мотивации государственных гражданских служащих.
Читать PDF
5.45 мб

Комплексный подход к мотивации государственных гражданских служащих

Богданова Элина Николаевна
В статье актуализируется задача совершенствования системы мотивации и стимулирования труда государственных служащих.
Читать PDF
107.13 кб

Административно-правовой статус государственных гражданских служащих

Ларькина Анна Петровна, Свешникова Лариса Николаевна
В статье рассмотрены основные структурные элементы правового статуса государственного гражданского служащего.
Читать PDF
308.45 кб

Особенности правовой психологии государственных гражданских служащих

Акимова Татьяна Ивановна
Динамика происходящих в России социально-экономических и политико-правовых процессов, осмысление характера государственных преобразований, реальной ситуации в правовой системе актуализируют проблему социальной значимости правовой
Читать PDF
166.94 кб

Специфика построения карьеры государственными гражданскими служащими

Хуснутдинова А. И.
В статье представлены и проанализированы основные подходы к определению понятия карьеры, изменения ее функций и развития в институте государственной службы.

Похожие термины: