Какие формы участия работников в управлении организацией могут быть предусмотрены в коллективном договоре

Статья 53 ТК указывает на основные формы участия работников в управлении организацией, к числу которых относит: учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных ТК, колл