Каков порядок привлечения работников, для которых установлен ненормированный рабочий день, к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Работник, принятый на работу на должность с ненормированным рабочим днем, привлекается к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени без его согласия. Ненормированный рабочий день как особый режим рабочего времени не влияет на установленную законом его продолжительность. ТК не устанавливает каких-либо ограничений продолжительности работы за пределами рабочего времени для работников с ненормированным рабочим днем. Однако указание на то, что привлечение к такой работе может осуществляться при необходимости, эпизодически, дает основание полагать, что переработки не должны носить систематического характера, должны быть обоснованы производственной необходимостью и не должны быть продолжительными.