Каковы обязанности работодателя в ходе коллективных переговоров по поводу заключения коллективного договора

Найдено 1 определение
Каковы обязанности работодателя в ходе коллективных переговоров по поводу заключения коллективного договора?
Обязанности работодателя в ходе коллективных переговоров по поводу заключения коллективного договора прямо предусмотрены ТК (ст. ст. 37, 39, 40). К ним относятся: - предоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров; - предоставление участникам переговоров установленных законодательством гарантий; - заключение коллективного договора на согласованных условиях. Исходя из принципов социального партнерства и общих обязанностей работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников (ст. 32 ТК), можно полагать, что на работодателе лежит обязанность по организационно-техническому обеспечению проведения коллективных переговоров (предоставление помещения, письменное фиксирование договоренностей и т.п.), хотя прямо об этом в ТК не сказано. Это может быть оговорено в коллективном договоре или при создании комиссии по ведению коллективных переговоров. Оплата услуг специалистов и экспертов может производиться работодателем, если: 1) они приглашены работодателем; 2) достигнуто соглашение о том, что оплачивать их услуги будет работодатель (ч. 2 ст. 39 ТК).

Источник: 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу РФ

Реклама