Когда трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате избрания на должность

Среди должностей, по которым выполняется работа (трудовая функция), законы, иные нормативные правовые акты, учредительные документы организаций предусматривают выборные должности. Такими должностями, в частности, являются единоличный исполнительный орган или члены коллегиального исполнительного органа акционерного общества, декан факультета и заведующий кафедрой образовательного учреждения высшего профессионального образования. Все эти должности для возникновения трудового отношения требуют сложного фактического состава: избрание (выборы) на должность и трудовой договор. Так, согласно ФЗ "Об акционерных обществах" единоличный (директор, генеральный директор) и (или) коллегиальный (правление, дирекция) исполнительные органы избираются общим собранием акционерного общества, если решение этого вопроса не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета). С избранными лицами заключается трудовой договор, который от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) или лицом, уполномоченным советом. Трудовому договору, заключаемому с деканом факультета, заведующим кафедрой образовательного учреждения высшего профессионального образования, также предшествует их избрание на соответствующую должность.