Коллективная защита индивидуальных прав работников

организованные коллективные действия работников (демонстрации, митинги, пикеты, забастовки и др.), проводимые с целью разрешения многих однотипных индивидуальных трудовых споров. В россии наиболее часто применяется к. З. И. П. Р. В форме забастовки при нарушении работодателем обязательств по выплате заработной платы. Так как забастовка как способ к. З. И. П. Р. Не является способом разрешения коллективного трудового спора, то организация такой забастовки не в полной мере соответствует процедуре, определенной в тк рф. Обычно организатором к. З. И. П. Р. Является соответствующий профессиональный союз, его первичная профсоюзная организация либо соответствующее профсоюзное объединение.