КОМПЕТЕНТНЫЙ ОРГАН

Найдено 3 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

КОМПЕТЕНТНЫЙ ОРГАН
орган, назначаемый каждой из Сторон для руководства и координации работ, связанных с реализацией настоящего Соглашения.

Источник: Словарь понятий и терминов, сформулированных в нормативных документах российского законодательства

КОМПЕТЕНТНЫЙ ОРГАН
государственный орган или орган местного самоуправления, правомочный в соответствии с законодательством, решать те или иные вопросы. (С. А.)

Источник: Конституционное право. Энциклопедический словарь

Компетентный орган
в соответствии с международными договорами государств - участников СНГ орган безопасности, специальная служба, правоохранительный орган либо другая структура, уполномоченная государством в соответствии с национальным законодательством вести борьбу с терроризмом.

Источник: Словарь основных терминов и понятий в сфере борьбы с международным терроризмом и иными проявлениями экстремизма. 2003

Реклама

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
1.09 мб

Компетентность руководителя организации: что это сегодня?

Шайдуллина О.В., Брусенцова Л.С.
Читать PDF
304.29 кб

К вопросу о компетентности руководителя современной организации

Зайнуллин Р.И.
В современном мире, в условиях высокой конкуретной среды, компетентность руководителя становиться определяющей в развитии компаний.
Читать PDF
1.13 мб

Оценка персонала организации на основе компетентностного подхода

Малахова А.А.
В данной статье рассматривается система оценки персонала, проводится критический анализ методов оценки персонала.
Читать PDF
1.33 мб

КАДРОВЫЕ РИСКИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД

А. Н. Фатхуллина, Д. М. Филимонова
В статье проводится анализ понятий «компетенция», «компетентность». Рассматривается возможность использования корпоративной модели компетенций в работе с персоналом в организации.
Читать PDF
909.06 кб

Организационный механизм формирования маркетинговой компетентности

Корякин А.В.
Современные тенденции глобализации, усиления конкуренции и сокращения жизненных циклов продукции выводят на первый план такие качества предприятия, как гибкость и адаптивность, зависящие от способности как отдельных сотрудников, т
Читать PDF
585.88 кб

Компетентностный потенциал организаций: содержание, оценка, развитие

Босенко Е.В.
В статье рассмотрено содержание компетентностного потенциала организации и подходы к его оценке.
Читать PDF
402.33 кб

Компетентностный подход как основа управления персоналом в организации

Ветошкина Татьяна Александровна
Статья посвящена анализу компетенций как основы системы управления персоналом в организации.
Читать PDF
1.48 мб

Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами организации

Трунович Александр Сергеевич, Шлыгин Алексей Сергеевич
В последнее время компетентностный подход (КП) как инструмент управления человеческими ресурсами компании приобретает все большую популярность.
Читать PDF
184.38 кб

Компетентность современной конкурентоспособной экономической организации

Куликов Ю.А.
В статье рассматривается трансформация взглядов на термин «ключевая компетенция», приводится классификация ключевых компетенций и их источники, показано, что важно не столько описать компетенции, сколько четко сформулировать индик
Читать PDF
155.45 кб

Профессиональное развитие персонала организации - компетентностный подход

Рыболовлева Ольга Алексеевна
В статье затрагиваются актуальные вопросыпрофессионального развития персонала организации.
Читать PDF
257.81 кб

О компетентностном подходе в организации местного самоуправления в России

Мусинова Н.Н., Сираждинов Р.Ж.
В условиях структурной настройки работы систем государственного управления и местного самоуправления в части реализации государственной экономической и социальной политики часто упоминается компетентностный подход.
Читать PDF
6.30 мб

Социально-педагогическая компетентность специалиста правоохранительных органов

Е.Д. Шульгин
Читать PDF
521.36 кб

Влияние компетентностей руководителя на эффективность деятельности организации

Комаров Александр Владимирович, Брюханов Дмитрий Юрьевич
Цель: анализ компетентностей руководителя и разработка методики принятия решений для эффективного выполненияим разнообразных менеджерских функций, направленных на улучшение деятельности организации.
Читать PDF
107.90 кб

Развитие инновационного потенциала кадров организации: компетентностный подход

Федотова Г.А., Куракина Л.Ю.
Выявлена сущность инновационного потенциала кадров организации. С учетом тактических и стратегических целей организации определены основные задачи управления инновациями в кадровой политике.
Читать PDF
492.38 кб

Модель компетентности организации как инструмент оценки инновационного развития

Малыгина Ольга Владимировна
Процессы управления организационными знаниями и подходы к разработке стратегии, направленной на формирование и развитие компетентности, требуют особого изучения, как одного из важных аспектов инновационного развития организации.