Кому из членов семьи работника работодатель обязан оплатить стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно

Согласно ч. 3 ст. 325 ТК работодатели (организации, финансируемые из федерального бюджета) оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа не только работника, но и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска. Как видно из содержания приведенной нормы, перечень членов семьи работника, которым оплачивается проезд к месту использования отпуска работником и обратно, четко ограничен. Это исчерпывающий перечень, и поэтому расширительному толкованию он не подлежит. При этом работодатели оплачивают стоимость проезда и провоза багажа неработающим членам его семьи к месту использования отпуска работником. Иначе говоря, проезд и провоз багажа неработающих членов семьи работника оплачиваются в том случае, если члены семьи отдыхают в месте использования отпуска работником. При этом не имеет значения, в какое время работник использует отпуск. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и членов его семьи производится перед отъездом его семьи в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов и других документов (ч. 4 ст. 325 ТК). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, устанавливаются органами государственной власти субъектов РФ, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, -работодателем.