Культура охраны труда

высокий уровень развития системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель. От того, какой политики в области ОТ он придерживается, зависит отношение работников организации к охране труда. Действуют т. н. неписаные правила. При разработке политики организации в области охраны труда и в соответствии с ней системы управления охраной труда следует учитывать и такие вопросы, как доверие работников к своему руководству, роль работников в принятии решений, касающихся ОТ, и др. Руководство должно демонстрировать, что безопасность труда является приоритетной задачей организации.