ЛИДЕРСТВО

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

ЛИДЕРСТВО

— приоритет в межличностных отношениях.

Источник: Юридическая психология словарь терминов

ЛИДЕРСТВО
англ. Leadership) - функции, выполняемые лидерами в группе; планирующая, координирующая и контролирующая деятельность вышестоящих членов группы; социальные отношения доминирования и подчинения в группе, организации, обществе, основанные на способности лидеров принимать решения и оказывать влияние. Л. - один из механизмов интеграции групповой деятельности, когда индивид или часть группы объединяет, направляет действия всей группы. Л. - возникновение особого статуса у менеджера или иного члена группы. Этот статус характеризуется отношением, в основе которого лежат доверие, авторитет, признание высокого уровня квалификации, готовность поддерживать во всех начинаниях, личные симпатии, стремление учиться и перенимать опыт. Л. является объективным явлением, характеризующим отношения между людьми в группе. оно рождается потребностью и практикой неформального управления. Л. может проявляться в различной мере, но всегда в группе есть человек, пользующийся особым авторитетом и доверием у большинства членов группы. Это доверие рождается как результат его человеческих качеств, квалификации, отношения к делу и людям. Человек, имеющий такой статус в группе, называется лидером. Отношения Л. могут совпадать с формальными полномочиями менеджера. в этом случае менеджер соединяет должность и Л. но отношения Л. и должностных полномочий могут не совпадать и даже противоречить друг другу. тогда возникает конфликтная ситуация, которую нередко приходится наблюдать в практике управления. B Л. важная роль принадлежит психологическим особенностям человека. Часто причиной возникновения отношений Л. выступают такие черты характера, как уверенность, оптимизм, добропорядочность, внимательность, убежденность, настойчивость и др. но было бы неправильно связывать Л. только с индивидуальными особенностями человека. Это явление групповой деятельности и проявление отношений, возникающих в процессе этой деятельности. Следовательно, Л. зависит и от того, какой вид деятельности осуществляет группа, в каких условиях, какова структура группы по ее социальнопсихологическим характеристикам, как организована совместная деятельность. Л. не имеет определенной структуры в системе власти, хотя представляет собой определенную власть над людьми. Лидер, если он не занимает какую-либо должность, все равно управляет, как и менеджер, но его управление - это управление примером, убеждением, вдохновением, воодушевлением. Он может не осознавать эту роль, но она существует в деятельности группы. При возникновении исключительных ситуаций Л. быстро перерастает в явную власть, в реальные полномочия. Действительный лидер может и не стремиться к Л., оно возникает естественно как результат его деятельности, поведения в группе, его индивидуального развития.

Источник: Российская энциклопедия по охране труда

Реклама

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
421.43 кб

Партийное лидерство и лидер: тождество и/или различия

Працко Геннадий Святославович, Шпак Виктор Юрьевич
В статье рассматривается соотношение таких понятий, как партийное лидерство и лидер, выявляются их сходства и различия.
Читать PDF
55.52 кб

Изменения, преобразования и лидерство: возможности для России

Абель Д. Ф.
Настоящая публикация представляет собой выступление Д. Ф. Абеля президента Европейской школы менеджмента и технологий на Форуме менеджеров России, состоявшемся в Государственном Кремлевском дворце 20 апреля 2004 г.
Читать PDF
151.02 кб

Организационная культура и лидерство

Павлова Анна Петровна
Рассматриваются роль и влияние лидерства на организационную культуру предприятия. Исследуется зависимость стилей лидерства от эффективности организационной культуры.
Читать PDF
497.46 кб

Лидерство как ключевой фактор оптимизации экономического поведения мультикультурной команды

Гусева Наталья Игоревна
Рассматриваются вопросы эффективного лидерства и новые лидерские перспективы в мультикультурных командах при реализации международных проектов, которые приобретают чрезвычайную актуальность в процессе развития международного сотру
Читать PDF
7.10 мб

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ (НА ОСНОВЕ КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВА В ЭКОНОМИКЕ ЗНАНИЙ)

Гумерова Г. И., Шаймиева Э. Ш.
Читать PDF
124.70 кб

2004. 02. 005. Риджвей С. Л. Гендер, статус и лидерство. Ridgeway C. L. gender, status, and leadersh

Архипова Д. А.
Читать PDF
151.15 кб

Инновации и лидерство на региональном уровне управления: технологический подход

Казаков М. А.
Определены и соотнесены понятия "инновации" и "лидерство", позволяющие охарактеризовать социокультурную природу объясняемых феноменов и гуманитарную направленность их развития с позиций технологического подхода.
Читать PDF
330.18 кб

Лидерство как управленческая технология развития организаций в информационной экономике

Сундуков Александр Владимирович
Анализируется понятие лидерства с точки зрения управленческой технологии формирования и развития организации в информационной экономике.
Читать PDF
1.41 мб

Лидерство: компетентностный подход и концепция факторов успеха лидера

Спивак Владимир Александрович
В статье приводится авторская концепция типов лидерства в хозяйственной организации и факторов успеха лидера.
Читать PDF
263.37 кб

Лидерство как стремление, или исторические тенденции понимания феномена лидерства

Ксенофонтова Е.Г.
Рассматривая исторические тенденции понимания феномена лидерства, особенно значимые для XXI в.
Читать PDF
225.50 кб

Лидерство в менеджменте

Сергеева Валентина Борисовна, Токарева А.
В статье рассмотрены вопросы лидерства и их роль в управлении, стили руководства.
Читать PDF
432.38 кб

Лидерство в самоорганизованных системах

Бусалов Д. Ю.
В статье рассматриваются вопросы, связанные с проявлением и учетом феномена самоорганизации и самоуправления.
Читать PDF
339.86 кб

Влияние бизнес-стратегии на лидерство

Кокоулина Дарья Михайловна, Леонов Даниил Олегович, Ахмедова Юлия Дилшодовна, Кривошеева Дарья Сергеевна
Было проведено множество исследований влияния внешних и внутренних условий на лидерство, однако в научной литературе не существует исследований влияния стиля лидерства на стратегию компании.
Читать PDF
303.61 кб

Лидерство и командный менеджмент: руководитель и стиль его управления

Щеглов Александр Васильевич
Раскрываются ключевые теории лидерства и командного руководства коллективом, основанные на поведенческом и личностном подходах.
Читать PDF
99.93 кб

2001. 02. 037. Десс Г. Г. , пикен Дж. С. Лидерство в XXI В. Dess G. G. , Picken J. C. leadership in

Минервин И. Г.

Найдено книг по теме — 16

Похожие термины:

  • ЛИДЕРСТВО И БЕЗОПАСНОСТЬ

    Для обеспечения эффективности политики обеспечения безопасности труда работникам необходимо видеть, что руководство поддерживает эту политику на практике. Руководство часто создает документы,
  • ЦЕНОВОЕ ЛИДЕРСТВО

    установление цены на товар, производимый и продаваемый несколькими фирмами в условиях олигополии. Если лидирующая фирма устанавливает новую цену на товар, то в последующем другие фирмы следуют е
  • Руководства и лидерства психология

    Проблема соотношения руководства (менеджмента) и лидерства возникла из того простого и довольно часто наблюдаемого факта, что руководитель не всегда является лидером и, наоборот, лидер не обязате
  • ЛИДЕРСТВА СТИЛЬ

    методы и приемы, предпочитаемые лидером для воздействия на группу. По К. Левину существуют три Л.с.: авторитарный, анархический (либеральный), демократический.