Наставничество в органах внутренних дел

Найдено 1 определение
Наставничество в органах внутренних дел
выработанная практикой и предусмотренная нормативными правовыми актами специфическая форма оказания опытными сотрудниками органов внутренних дел содействия адаптации вновь принятых сотрудников к условиям осуществления служебной деятельности.
Наставничество как организационно-правовой институт позволяет достичь определенных целей в работе сотрудника (стажера):
1) воспитание профессионально значимых качеств личности сотрудников (стажеров), ознакомление с историей и традициями органов внутренних дел и своего подразделения;
2) содействие выработке навыков служебного поведения сотрудников (стажеров), соответствующего профессиональноэтическим стандартам и правилам;
3) формирование активной гражданской и жизненной позиции сотрудников (стажеров), развитие ответственного и сознательного отношения к службе;
4) изучение с сотрудниками (стажерами) требований нормативных правовых актов, регламентирующих исполнение должностных обязанностей;
5) оказание моральной и психологической поддержки сотрудникам (стажерам) в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении служебных обязанностей;
6) развитие у сотрудников (стажеров) интереса к служебной деятельности, их закрепление на службе в органах (подразделениях) внутренних дел.
Правовой основой наставничества являются нормы Федерального закона 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ (в ред. от 01.07.2017)
«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (см.: ч. 3 ст. 24; ч. 11.1 ст. 30), а также нормы раздела III «Организация индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств и оценка результатов индивидуального обучения стажера» Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. № 50.
Согласно п. 52 указанного Порядка наставник назначается из числа опытных сотрудников приказом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, в котором проходит индивидуальное обучение стажер, либо иного руководителя (начальника), которому соответствующее право предоставлено руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, в котором стажер проходит индивидуальное обучение, в течение 10 дней с момента назначения гражданина стажером по должности, на замещение которой он претендует. Наставником может быть назначен поручитель в случае, если он проходит службу в одном подразделении с рекомендованным им лицом.

Источник: Государственная служба в органах внутренних дел. Словарь-справочник для студентов 2019