согласно Трудовому кодексу Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, оформляется по письменной просьбе работника или по его письменному согласию о переводе на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается.
ПЕРЕВОД РАБОТНИКА НА ДРУГУЮ РАБОТУ ПО ЕГО ИНИЦИАТИВЕ
ПЕРЕВОД РАБОТНИКА НА ДРУГУЮ РАБОТУ ПО ЕГО ИНИЦИАТИВЕ
Источник: Делопроизводство и архивное дело в терминах и определениях