ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

предоставляется женщинам, которые: подлежат государственному социальному страхованию; уволены в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и др. организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования; проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе; из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата ПБР предусмотрена международными договорами РФ. ПБР назначается женщинам также в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случаях: перевода мужа на работу в др. местность, переезда к месту жительства мужа; болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке); необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы (всем им ПБР выплачивается по последнему месту работы или службы); увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и др. организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (им ПБР выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства). ПБР выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Такой отпуск исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух или более детей - 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей). ПБР выплачивается в следующих размерах: среднего заработка (дохода) по месту работы - женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию; и женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами РФ; 300 руб. - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и др. организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; стипендии, установленной образовательным учреждением (но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии), обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования; денежного довольствия - женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе. В ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» дается указание на исчисление размера ПБР в зависимости от непрерывного трудового стажа. Конкретного же механизма реализации самого определения размера в законодательстве попрежнему нет. Поэтому до принятия соответствующего нормативного правового акта ПБР исчисляется в размере среднего заработка беременных женщин, но не выше предельной максимальной суммы. ПБР назначается и выплачивается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. Средний заработок (доход) для исчисления ПБР определяется в порядке, установленном для исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Женщинам, отпуск по беременности и родам у которых наступил в период временной приостановки работы организации, вынужденного отпуска без сохранения заработной платы по причине временного сокращения объемов производства, а также в период работы организации в режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, ПБР исчисляется из заработной платы до наступления указанного периода и выплачивается в полном размере за все общеустановленные рабочие дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам. Максимальный размер ПБР за полный календарный месяц после 1 января 2005 г. установлен в сумме 12 480 руб., а минимальный размер за полный календарный месяц равен минимальному размеру оплаты труда. ПБР выплачивается за счет средств Фонда социального страхования РФ, федерального бюджета или бюджетов субъектов РФ.