ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ПОЛУТОРА ЛЕТ

выплачивается ежемесячно в течение всего отпуска в соответствии с Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995, матери либо отцу, усыновителю, бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, если они подлежат государственному социальному страхованию. Право на пособие имеют также: матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком д о достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации или воинских частей, находящихся за пределами РФ; матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами РФ, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в РФ. Пособие выплачивается в размере двукратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход. Право на пособие сохраняется в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому. Сезонным работникам пособие выплачивается до окончания сезона. В случае, если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, женщина вправе выбрать одно из двух пособий, выплачиваемых в период соответствующих отпусков. Если женщина имеет одновременно право на пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, то она вправе выбрать любое из двух пособий. Пособие по уходу за ребенком выплачивается по правилам, утвержденным в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995). Г.С Скачкова