Сведения из области ЮП, ставшие достоянием сознания, памяти и регуляторами в профессиональной деятельности сотрудника. Это знание определенного объема общих положений ЮП и конкретных сведений по психологии осуществляемой деятельности; система знания, сочетающая психологическую фундаментальность и профессиональную адресность, теоретичность и практичность. Полезность знаний повышается, когда они профессионально и практически осмыслены сотрудником, оценены как конструктивные для осуществляемой ПД, если в их системе есть и операциональные знания – конкретные сведения о способах применения знаний, с помощью которых можно повысить эффективность решения профессиональных задач. Совокупность ЗПП, необходимых сотрудникам, имея общую основу (знания основ ЮП), вместе с тем, конкретизируются с учетом специфики осуществляемой данным сотрудником, группой ПД. Формирование таких знний – одна из задач профессионально-психологической подготовки.
(А.М. Столяренко)
910.79 кб