Прохождение государственной службы
Прохождение государственной службы
временной аспект) — это период времени, начинающийся с оформления поступления гражданина на государственную службу, продолжающийся все время исполнения полномочий по замещаемой им должности государственной службы и заканчивающийся прекращением служебных отношений, т. е. оставлением должности.
Источник: Административно-процессуальное право. Словарь терминов и понятий
Прохождение государственной службы
содержательный аспект) — это совокупность юридически значимых действий и событий, которыми наполнен период времени с момента поступления гражданина на государственную службу и до момента ее окончания и которые согласно действующему законодательству порождают, изменяют или прекращают служебные отношения. К таковым фактам, в частности, относятся: поступление на государственную службу, заключение служебного контракта, прохождение испытательного срока, присвоение первого или очередного классного чина (дипломатического ранга, воинского или специального звания), служебная аттестация, перемещение по службе, прекращение государственной службы.
Источник: Административно-процессуальное право. Словарь терминов и понятий
ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Этот процесс включает:
– формирование управленческого персонала государственного органа (поступление на государственную службу);
– заключение контрактов о П.г.с.;
– назначение на государственные должности государственной службы;
– присвоение квалифицированных разрядов (званий, рангов и пр.);
– выполнение государственным служащим своих должностных обязанностей;
– перемещение по службе;
– установление и реализацию прекращения государственной службы.
Законодательством РФ определены порядок приема на государственную службу, прохождение испытательного срока, особенности условий государственной службы, порядок проведения аттестации служащих, замещение государственных должностей, присвоение классных чинов и др.
– формирование управленческого персонала государственного органа (поступление на государственную службу);
– заключение контрактов о П.г.с.;
– назначение на государственные должности государственной службы;
– присвоение квалифицированных разрядов (званий, рангов и пр.);
– выполнение государственным служащим своих должностных обязанностей;
– перемещение по службе;
– установление и реализацию прекращения государственной службы.
Законодательством РФ определены порядок приема на государственную службу, прохождение испытательного срока, особенности условий государственной службы, порядок проведения аттестации служащих, замещение государственных должностей, присвоение классных чинов и др.
Источник: Государство и право. Краткий словарь терминов и разъяснений по правоведению