Прохождение службы сотрудником органов внутренних дел в условиях сокращения должностей

один из возможных (необязательных) элементов прохождения государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации, предусматривающий несколько вариантов для перемещения сотрудника сокращаемой должности на иные должности в системе МВД России, либо направление его на переподготовку, либо зачисление в распоряжение МВД России, его территориального органа, подразделения.
Особенности прохождения службы в указанных условиях установлены ст. 36 Федерального закона от 30 ноября 2011г. № 342-ФЗ (в ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». При сокращении должностей в органах внутренних дел правоотношения с сотрудником, замещающим сокращаемую должность, продолжаются в случае:
1) предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации, образования и стажа службы в органах внутренних дел (выслуги лет) или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещения иной должности в органах внутренних дел;
2) направления сотрудника на обучение по дополнительным профессиональным программам.
При реорганизации Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения либо изменении их структуры правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность, могут быть прекращены в случае сокращения должности в органе внутренних дел.
Сотрудник органов внутренних дел в случае отказа от предложенной ему для замещения иной должности в органах внутренних дел либо от направления на обучение по дополнительным профессиональным программам освобождается от замещаемой должности и увольняется со службы в органах внутренних дел. В этом случае контракт с сотрудником расторгается.
При упразднении (ликвидации) территориального органа МВД России или подразделения либо сокращении должностей в органах внутренних дел министр внутренних дели или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника органов внутренних дел о предстоящем увольнении со службы в органах внутренних дел не позднее, чем за два месяца до его увольнения. В течение этого срока может проводиться внеочередная аттестация сотрудников, по результатам которой сотрудникам могут быть предложены для замещения в порядке перевода иные должности, либо может проводиться зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение МВД России, его территориального органа или подразделения.
Преимущественное право на замещение должности при прочих равных условиях предоставляется сотруднику, имеющему более высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровень образования, большую продолжительность стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности, либо сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе.