Рабочее движение

совокупность протестных коллективных действий наемных рабочих. В период своего возникновения РД носило, как правило, стихийный характер и скорее выливалось в бунты, поэтому являлось малоэффективным и достаточно быстро подавлялось властями. Наоборот, когда оно стало направляться рожденными им политическими или экономическими организациями, РД приобрело более организованный характер и путем тех или иных форм протеста: подача петиций, проведение разрешенных законом стачек, забастовок, пикетов, митингов, манифестаций и т.п. - стало добиваться восстановления, реализации или расширения социально-трудовых прав рабочих. К РД можно отнести и протестное движение демократической интеллигенции (учителей, врачей, ученых и др.). Некоторые политологи склонны недооценивать РД, ставя на первое место социальное согласие в обществе и социальное партнерство в трудовых отношениях, что в принципе правильно. Но реалии таковы, что РД неизбежно возникает в силу разности интересов работодателя и работника и ущемления прав последнего, поэтому оно является международным явлением и насчитывает столетия своей истории. И ныне даже в развитых странах проходят массовые, солидаризированные забастовки и др. акции протеста, напр., докеров, автоводителей, фермеров, шахтеров с экономическими и даже политическими требованиями. Трудно говорить о социальном согласии в странах “третьего мира”, где встречаются и бесправие наемных работников, и рабовладельческие трудовые отношения. РД будет существовать до тех пор, пока в трудовых процессах участвуют значительные коллективы наемных рабочих (работников), а работодатели «забывают» о своей социальной ответственности. При высокой степени радикализации из-за неуступчивости властей и работодателей РД может использоваться политическими партиями в своих целях, что не раз случалось в разных странах, приобретая свои специфические черты. В России, напр., в октябре 1917 г. после отречения от престола царя, а затем свержения коалиционного правительства, радикальной политической партией установился тоталитарный режим в виде диктатуры пролетариата для подавления сопротивления представителей предшествующих правящих классов, объединявших работодателей. Однако неумелое использование теории государственного строительства привело, в конце концов, к резкому снижению качества жизни самих рабочих и дискредитировало идеи свободы и демократии. При этом попытки коллективного протеста рабочих (в 20-е и 60-е гг.) довольно жестоко пресекались властями. Но в 80-е гг., после запоздалых мер сверху по либерализации общества, РД в России возникло с неожиданно мощной силой в виде организованных выступлений шахтеров Кузбасса (правда, без участия поначалу профсоюзов, а под руководством стачечных комитетов самих рабочих). К ним присоединились металлурги и работники других отраслей, в т.ч. учителя. События тех лет подтвердили самое важное качество РД - солидарность наемных работников и обозначили начало перестройки общественных отношений. Ее экономическая часть, к сожалению, осуществленная поспешно, привела к еще большему фактическому бесправию трудящихся, разрушению народного хозяйства и распылению сил рабочего класса, снижению авторитета профсоюзов. Последним как законным представителям интересов людей труда предстоит терпеливая повседневная работа по сплочению своих рядов, заключению колдоговоров в организациях всех форм собственности, решительная поддержка справедливых требований рабочих и служащих в целях осуществления подлинно демократических преобразований в стране, создания провозглашенного Конституцией РФ социального государства.