РАБОТА ОСНОВНАЯ

Найдено 1 определение
РАБОТА ОСНОВНАЯ
работа, которую сам работник считает для себя основной, или та работа, на которой отработано наибольшее количество часов, или работа, приносящая наибольший доход. Определяется для всех лиц, относящихся к занятым экономической деятельностью и имеющих более одной работы (доходного занятия). Кроме основной работы, данное лицо может быть занято на другой работе (других работах), приносящей ему доход, что будет являться для данного лица вторичной занятостью.

Источник: Энциклопедия трудовых отношений

Реклама

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
285.45 кб

Индивидуальные основные права работника

Мордачев В. Д.
Читать PDF
974.88 кб

ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ КРЕДИТНОЙ РАБОТЫ В БАНКЕ

Бурулина Т.А.,
Статья посвящена совершенствованию организации кредитной работы банка с формированием порядка упрощенной процедуры рассмотрения кредитных заявок, включая управление задачами и согласование кредитных заявок в рамках стратегии банко
Читать PDF
204.70 кб

Основные проблемы нормирования сварочных работ

Лазарсон Эрнст Владимирович, Путина Анастасия Сергеевна
Рассмотрено состояние нормирования трудозатрат на изготовление изделий как составная часть процесса технической подготовки производства.
Читать PDF
328.67 кб

Основные направления работы редколлегии научного журнала

Загребельный Артур Владимирович
В статье представлен анализ работы редколлегии научного журнала.
Читать PDF
525.95 кб

Основные направления и формы работы общественного контроля

Дёгтев Геннадий Валентинович, Белов Вадим Геннадиевич
К сожалению, помехи бизнесу, и, как следствие, проведению контроля за ним продолжают создаваться. Зачастую здесь большую роль играет и бюрократия.
Читать PDF
196.77 кб

Работодатель и работник основное поле проблем и требований

Перминова Мария Сергеевна
Развитие человеческих ресурсов и подготовка квалифицированных кадров имеют ключевое значение для подъема экономики России и ее интеграции в мировое экономическое пространство.
Читать PDF
541.91 кб

Основные направления кадровой работы в органах внутренних дел

Кубышко Владимир Леонидович
Рассматриваются направления кадровой работы в органах внутренних дел по развитию системы профессиональной, служебной и физической подготовки, моральнопсихологического обеспечения, воспитательной, психологической и правовой работы,
Читать PDF
233.73 кб

Основные направления работы с персоналом в системе Банка России

Маммаева Д. С.
Читать PDF
1.03 мб

Информационная безопасность работы следователя: основные понятия

Бутенко Олег Сергеевич
В данной статье реферативно рассматриваются основные понятия в сфере информационной безопасности в работе следователя.
Читать PDF
78.66 кб

Основные направления работы Комиссии по делам несовершеннолетних

Л. М. Колесникова
Читать PDF
170.26 кб

Основные этапы совершенствования стимулирования труда работников

Колобова Альбина Ивановна, Деулина Валерия Викторовна
Представлен литературный обзор трудов ученых по стимулированию труда работников, вскрываются проблемы и пути их решения.The paper provides a literary review on employees' motivation; problems and solutions are discussed.
Читать PDF
352.71 кб

Анализ и моделирование основных показателей работы железных дорог

Печенкина Вера Викторовна, Арбатская Наталья Анатольевна
Данная работа посвящена моделированию и анализу основных показателей работы желеных дорог на основе корреляционно-регрессионного анализа с целью выбора контролируемых параметров при создании корпоративной системы менеджмента качес
Читать PDF
376.25 кб

Исследование основных технологий кадровой работы в налоговых органах

Морозова Галина Владимировна, Карпельева Юлия Алексеевна
В статье отражаются основные черты и особенности кадровой работы налоговых органов, затрагивается проблема развития кадрового потенциала данной структуры в современных условиях.
Читать PDF
465.25 кб

Предпринимательская деятельность как основная и дополнительная работа

Куприянова Зоя , Хахулина Людмила
The article examines the trends in employment in the private sector.
Читать PDF
225.71 кб

Основные функции работодателя в качестве субъекта социальной политики

Жаркова У. В., Пашкова Е. А.