рынок спроса и предложения на рабочую силу. Через Р.т. осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
РЫНОК ТРУДА
РЫНОК ТРУДА
Источник: Экономика и право: словарь-справочник
РЫНОК ТРУДА
с точки зрения экономики понятие рынка труда можно рассматривать как систему отношений, которые возникают по поводу условий найма и использования рабочей силы. Под объектом рынка труда принято понимать наемный труд. Под субъектами рынка труда подразумевают лиц, которые ищут работу (соискателей), работодателей и государство в лице соответствующих органов.
Некоторые аспекты рынка труда регулируются различными отраслями отечественного права, такими как конституционное, административное, трудовое, гражданское, право социального обеспечения, финансовое и др.
В действующем трудовом законодательстве отсутствует определение рынка труда. Согласно ст. 1 ТК РФ отношения по формированию государством рынка труда фактически сведены к трудоустройству и к отношениям по организации труда и управлению трудом.
Некоторые аспекты рынка труда регулируются различными отраслями отечественного права, такими как конституционное, административное, трудовое, гражданское, право социального обеспечения, финансовое и др.
В действующем трудовом законодательстве отсутствует определение рынка труда. Согласно ст. 1 ТК РФ отношения по формированию государством рынка труда фактически сведены к трудоустройству и к отношениям по организации труда и управлению трудом.
Источник: Словарь терминов по гражданскому праву гражданскому процессу и т.п. 2017
Рынок труда (рабочей силы)
специфический вид рынка, представляющий собой форму проявления рыночных отношений в сфере обращения и функционирования рабочей силы (как трудового фактора экономики), основанный на отношениях обмена и конкуренции; механизм взаимосвязи между работодателем и наемным работником (РТ в широком смысле этого понятия). В узком смысле под РТ понимается сфера обращения рабочей силы как совокупность форм ее движения и фаза обмена в воспроизводственном процессе, представляющая собой множество актов купли-продажи способности работника к труду. На РТ совершается оценка стоимости рабочей силы, определяются условия ее найма, в т.ч. величина заработной платы, условия труда, возможности получения образования, профессионального роста, гарантии занятости. РТ выполняет также функции механизма распределения и перераспределения трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства. От всех др. рынков он отличается тем, что на нем в качестве товара выступают физические, интеллектуальные и эмоциональные способности людей.
Источник: Профсоюзный словарь-справочник
