изобретение, созданное в связи с выполнением автором своих служебных обязанностей или служебного задания, полученного от работодателя по трудовому договору. Патентным законом РФ от 23 сентября 1992 г. устанавливается специальный режим С. и. Право получить патент на С. и. принадлежит работодателю, если договором между ним и автором не предусмотрено иное. Автор при этом вознаграждается в размере и на условиях, определенных соглашением с работодателем. Однако если работодатель в течение четырех месяцев не подаст заявку в Патентное ведомство, не переуступит право на подачу заявки иному лицу или не сообщит автору о сохранении С. и. в тайне, то право подачи заявки и получения патента на свое имя переходит к автору (с сохранением за работодателем права использовать С. и. в собственном производстве за плату).
СЛУЖЕБНОЕ ИЗОБРЕТЕНИЕ
СЛУЖЕБНОЕ ИЗОБРЕТЕНИЕ
Источник: Большой юридический словарь
СЛУЖЕБНОЕ ИЗОБРЕТЕНИЕ
изобретение, созданное работником в связи с выполнением им своих служебных обязанностей или полученного от работодателя конкретного рабочего задания. Особый режим С.и. состоит в том, что первоначальное право на получение патента на такое изобретение принадлежит работодателю, а не работнику (п. 2 ст. 8 ГК РФ). При этом за работником сохраняется право авторства на изобретение и право на вознаграждение, размер которого определяется соглашением между работником и работодателем. В том случае, если работодатель не оформил заявку на патент в 4-месячный срок после уведомления его автором, автор может сам претендовать на патент при условии, что работодатель не принял решения сохранить изобретение в тайне. Нормы, регулирующие отношения, связанные с созданием С.и., присутствуют в законодательстве большинства стран и являются однотипными по структуре.
Источник: Энциклопедия юриста
