СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Стаж государственной службы государственного служащего, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет и выплату денежного вознаграждения при выходе на пенсию, включает в себя время работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах, на должностях в органах местного самоуправления. Включение в стаж государственной службы государственного служащего иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.
Стаж государственной службы
общая продолжительность службы государственного служащего в органах государственной власти (или в их аппаратах). Согласно законодательству Кыргызской Республики в общий стаж работы, засчитываемой в стаж государственной службы и дающей право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются:
- время работы в аппаратах органов государственной власти и управления бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик;
- время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти и управления;
- время работы в органах местного самоуправления на освобожденных должностях;
- время обучения работников органов государственной власти и управления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, если они работали в этих органах до поступления на учебу;
- время военной службы граждан;
- время работы в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Кыргызской Республики, а также в межгосударственных органах управления с участием стран-участниц Содружества Независимых Государств, и время работы в международных организациях за границей, если перед направлением за границу работник работал в органах государственной власти и управления;
- время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами государственной власти и управления;
- время работы в партийных, советских, комсомольских и профсоюзных органах до 1 января 1992 года на освобожденных должностях.
Основанием для определения стажа государственной службы является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки и в случае, когда в трудовой книжке нет необходимой записи или содержатся неточные записи о периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета, содержащие сведения о периодах работы.
- время работы в аппаратах органов государственной власти и управления бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик;
- время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти и управления;
- время работы в органах местного самоуправления на освобожденных должностях;
- время обучения работников органов государственной власти и управления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, если они работали в этих органах до поступления на учебу;
- время военной службы граждан;
- время работы в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Кыргызской Республики, а также в межгосударственных органах управления с участием стран-участниц Содружества Независимых Государств, и время работы в международных организациях за границей, если перед направлением за границу работник работал в органах государственной власти и управления;
- время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами государственной власти и управления;
- время работы в партийных, советских, комсомольских и профсоюзных органах до 1 января 1992 года на освобожденных должностях.
Основанием для определения стажа государственной службы является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки и в случае, когда в трудовой книжке нет необходимой записи или содержатся неточные записи о периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета, содержащие сведения о периодах работы.
Источник: Государственное и муниципальное управление терминологический словарь.