Трудовая деятельность

Найдено 1 определение
Трудовая деятельность
1) общепризнанная осознанная профессиональная деятельность человека, требующая приложения усилий и осуществления работы по производству товаров, услуг; 2) фиксированный во времени и пространстве целесообразный ряд операций и функций, совершаемых людьми, самостоятельно или в организациях (учреждениях) с целью обеспечения задач по управлению, производству товаров и услуг;

Источник: Государственное и муниципальное управление терминологический словарь.

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF

Мотиваторы трудовой деятельности

Мусаева Айнулхаят Запировна, Амирова Эльмира Амировна
Оценено действие различных факторов мотивации трудовой деятельности в производственных процессах, которыми можно управлять для достижения определенных целей, поставленных субъектом управления
Читать PDF

Трудовой потенциал ремесленной деятельности

Митрякова (Холод) И.П.
В работе исследована структура трудового потенциала ремесленной деятельности, выявлены основные социально-демографические группы, составляющие этот потенциал, показано значение подготовки и переподготовки кадров.
Читать PDF

Мотивация персонала в трудовой деятельности

Елисеева Виктория Валерьевна
В статье рассматривается мотив, движущий сотрудником, цели, поставленные на выполнение, мотивы, движущие человеком, а так же влияние мотивации на персонал.
Читать PDF

Мотивация как процесс трудовой деятельности

Бекирова Марина Геннадьевна, Перфильева Ирина Витальевна, Чуб Маргарита Владимировна
Статья посвящена использованию мотивации как функции управления персоналом. В современных условиях хозяйствования особенностью управления персоналом является возрастающая роль личности работника.
Читать PDF

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК УСЛОВИЕ ДОЛГОЛЕТИЯ

Кулькова И. А., Плутова М. И.
Читать PDF

Движущие силы мотивации трудовой деятельности

Кириллова Ольга Григорьевна, Шевченко Данила Сергеевич
В статье рассмотрены потребности, интересы и ценности как движущие силы мотивации, как факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, раскрыта их сущность в содержательных теориях мотивации, разработанных в XX в.
Читать PDF

Мотивация и эффективность трудовой деятельности

Талайбек Уулу Тариэль, Эсенали Кызы Гулзина, Абдырахман Кызы Акмарал, Жаныбеков Бексултан Жаныбекович
В статье рассматриваются основные понятияи мотивации и эффективности их использования в процессе трудовой деятельности.
Читать PDF

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Баженов Сергей Викторович
В статье рассматриваются понятия «мотивация» и «стимулирование» трудовой деятельности работников. Автором дополнены определения «мотивация» и «стимулирования».
Читать PDF

Организация трудовой деятельности в интернет-СМИ

Зиновьева К.А.
Сетевые СМИ являются относительно новым сегментом медиарынка, и специфика организации труда в них имеет свои отличительные особенности.
Читать PDF

Лояльность в системе мотивации трудовой деятельности

Лячин Максим Александрович
В статье исследуется социально-экономическая природа лояльности персонала, доказывается положение, согласно которому лояльность есть особое отношение сотрудников к труду как к своему собственному делу, и в этом качестве лояльность
Читать PDF

Мотивация трудовой и предпринимательской деятельности

Белых Владимир Иванович, Полковникова Светлана Геннадьевна
В статье рассматривается эволюция деловой и конкурентной мотивации предпринимательских структур в бизнесе. Приведена классификация мотивов трудовой и конкурентной деятельности, отмечены особенности анализируемых мотивов
Читать PDF

Обоснование алгоритма мотивации трудовой деятельности

Лазарева Н. В.
Формирование механизма мотивации возможно лишь на основе современного научного подхода, с точки зрения которого, человеческое общество является сложной иерархической динамической системой с обратной связью.
Читать PDF

Эволюция подходов к активизации трудовой деятельности

Хитринцев В.Б.
В статье раскрывается развитие подходов к активизации трудовой деятельности с точки зрений экономических школ (классической буржуазной школы, неоклассической и неоинституциональной) и функционально-системного подхода к исследовани
Читать PDF

Преступная трудовая деятельность: экономические аспекты

Мазин А. Л., Голубцов А. Н.
Криминальную экономическую деятельность можно разделить на трудовую и предпринимательскую.
Читать PDF

Аспекты организационной мотивации трудовой деятельности

Саркисян Ваган Вартанович, Михайлова Оксана Владимировна
Рассмотрены основные аспекты организационной мотивации привлечения сотрудника в разных ситуациях. Раскрыты основные факторы мотивации привлечения и удержания, корпоративные меры удержания, размер оплаты, тарификации базовой ставки

Похожие термины: