Трудовая деятельность

Найдено 1 определение
Трудовая деятельность
1) общепризнанная осознанная профессиональная деятельность человека, требующая приложения усилий и осуществления работы по производству товаров, услуг; 2) фиксированный во времени и пространстве целесообразный ряд операций и функций, совершаемых людьми, самостоятельно или в организациях (учреждениях) с целью обеспечения задач по управлению, производству товаров и услуг;

Источник: Государственное и муниципальное управление терминологический словарь.



Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
0.00 байт

Мотиваторы трудовой деятельности

Мусаева Айнулхаят Запировна, Амирова Эльмира Амировна
Оценено действие различных факторов мотивации трудовой деятельности в производственных процессах, которыми можно управлять для достижения определенных целей, поставленных субъектом управления
Читать PDF
0.00 байт

Трудовой потенциал ремесленной деятельности

Митрякова (Холод) И.П.
В работе исследована структура трудового потенциала ремесленной деятельности, выявлены основные социально-демографические группы, составляющие этот потенциал, показано значение подготовки и переподготовки кадров.
Читать PDF
0.00 байт

Мотивация персонала в трудовой деятельности

Елисеева Виктория Валерьевна
В статье рассматривается мотив, движущий сотрудником, цели, поставленные на выполнение, мотивы, движущие человеком, а так же влияние мотивации на персонал.
Читать PDF
0.00 байт

Мотивация как процесс трудовой деятельности

Бекирова Марина Геннадьевна, Перфильева Ирина Витальевна, Чуб Маргарита Владимировна
Статья посвящена использованию мотивации как функции управления персоналом. В современных условиях хозяйствования особенностью управления персоналом является возрастающая роль личности работника.
Читать PDF
0.00 байт

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК УСЛОВИЕ ДОЛГОЛЕТИЯ

Кулькова И. А., Плутова М. И.
Читать PDF
0.00 байт

Движущие силы мотивации трудовой деятельности

Кириллова Ольга Григорьевна, Шевченко Данила Сергеевич
В статье рассмотрены потребности, интересы и ценности как движущие силы мотивации, как факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, раскрыта их сущность в содержательных теориях мотивации, разработанных в XX в.
Читать PDF
0.00 байт

Мотивация и эффективность трудовой деятельности

Талайбек Уулу Тариэль, Эсенали Кызы Гулзина, Абдырахман Кызы Акмарал, Жаныбеков Бексултан Жаныбекович
В статье рассматриваются основные понятияи мотивации и эффективности их использования в процессе трудовой деятельности.
Читать PDF
0.00 байт

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Баженов Сергей Викторович
В статье рассматриваются понятия «мотивация» и «стимулирование» трудовой деятельности работников. Автором дополнены определения «мотивация» и «стимулирования».
Читать PDF
0.00 байт

Организация трудовой деятельности в интернет-СМИ

Зиновьева К.А.
Сетевые СМИ являются относительно новым сегментом медиарынка, и специфика организации труда в них имеет свои отличительные особенности.
Читать PDF
0.00 байт

Лояльность в системе мотивации трудовой деятельности

Лячин Максим Александрович
В статье исследуется социально-экономическая природа лояльности персонала, доказывается положение, согласно которому лояльность есть особое отношение сотрудников к труду как к своему собственному делу, и в этом качестве лояльность
Читать PDF
0.00 байт

Мотивация трудовой и предпринимательской деятельности

Белых Владимир Иванович, Полковникова Светлана Геннадьевна
В статье рассматривается эволюция деловой и конкурентной мотивации предпринимательских структур в бизнесе. Приведена классификация мотивов трудовой и конкурентной деятельности, отмечены особенности анализируемых мотивов
Читать PDF
0.00 байт

Обоснование алгоритма мотивации трудовой деятельности

Лазарева Н. В.
Формирование механизма мотивации возможно лишь на основе современного научного подхода, с точки зрения которого, человеческое общество является сложной иерархической динамической системой с обратной связью.
Читать PDF
0.00 байт

Эволюция подходов к активизации трудовой деятельности

Хитринцев В.Б.
В статье раскрывается развитие подходов к активизации трудовой деятельности с точки зрений экономических школ (классической буржуазной школы, неоклассической и неоинституциональной) и функционально-системного подхода к исследовани
Читать PDF
0.00 байт

Преступная трудовая деятельность: экономические аспекты

Мазин А. Л., Голубцов А. Н.
Криминальную экономическую деятельность можно разделить на трудовую и предпринимательскую.
Читать PDF
0.00 байт

Аспекты организационной мотивации трудовой деятельности

Саркисян Ваган Вартанович, Михайлова Оксана Владимировна
Рассмотрены основные аспекты организационной мотивации привлечения сотрудника в разных ситуациях. Раскрыты основные факторы мотивации привлечения и удержания, корпоративные меры удержания, размер оплаты, тарификации базовой ставки

Похожие термины: