В каких случаях отстранение руководителя организации-должника от должности является основанием для его увольнения

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

В каких случаях отстранение руководителя организации-должника от должности является основанием для его увольнения-
Отстранение руководителя организации-должника от должности является основанием для его увольнения в случае, если отстранение от должности имело место в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) (п. 1 ст. 278 ТК). Согласно ст. 69 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" отстранение от должности руководителя организации-должника осуществляется на основании решения арбитражного суда по ходатайству временного управляющего в случае нарушения руководителем организации-должника требований Закона "О несостоятельности (банкротстве)".

Источник: 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу РФ

В каких случаях отстранение руководителя организации-должника от должности является основанием для его увольнения?
Отстранение руководителя организации-должника от должности является основанием для его увольнения в случае, если отстранение от должности имело место в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) (п. 1 ст. 278 ТК). Согласно ст. 69 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" отстранение от должности руководителя организации-должника осуществляется на основании решения арбитражного суда по ходатайству временного управляющего в случае нарушения руководителем организации-должника требований Закона "О несостоятельности (банкротстве)".

Источник: 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу РФ

Реклама