В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы в течение рабочего дня (смены)?

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы в течение рабочего дня (смены)-
Специальные перерывы в течение рабочего дня (смены) предоставляются работникам в случаях: - если необходимость в таких перерывах на отдельных видах работ обусловлена технологией производства или организацией производства и труда. Виды таких работ, продолжительность и порядок предоставления перерывов в этих случаях определяются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 1 ст. 109 ТК). Они предоставляются для кратковременного отдыха. При этом работник, как правило, не покидает рабочего места (производственного помещения). Порядок и продолжительность таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. К таким перерывам можно отнести, например, перерывы для производственной гимнастики, перерывы, предоставляемые для работающих в принудительном ритме (на конвейере и т.п.), перерывы для профессиональных пользователей компьютерами. Специальные перерывы могут быть предусмотрены и нормативными правовыми актами. Например, п. 9 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации, утвержденного Приказом Минтранса России, установлено, что диспетчеру, осуществляющему непосредственное управление воздушным движением (УВД) за диспетчерским пультом, оборудованным видеодисплейным терминалом, после 2 часов непрерывной работы предоставляется специальный перерыв продолжительностью не менее 20 минут. Кроме того, при интенсивности воздушного движения более допустимой, определяемой в установленном порядке, диспетчеру УВД после каждого часа работы предоставляется дополнительный специальный перерыв продолжительностью 10 минут. В том случае, когда время предоставления специального перерыва совпадает со временем предоставления перерыва для отдыха и питания, специальный перерыв не предоставляется; - если работа производится в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях (например, на строительстве объекта зимой, на строительстве и ремонте дорог и др.). Правила о работе на открытом воздухе в холодное время года утверждены Постановлением Наркомата транспорта СССР; - при производстве погрузочно-разгрузочных работ и в других необходимых случаях. Специальные перерывы для обогревания и отдыха включаются в рабочее время и оплачиваются. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. В случаях, предусмотренных ТК, работникам могут предоставляться целевые перерывы, например перерывы для кормления ребенка (ст. 258 ТК).

Источник: 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу РФ

В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы в течение рабочего дня (смены)?
Специальные перерывы в течение рабочего дня (смены) предоставляются работникам в случаях: - если необходимость в таких перерывах на отдельных видах работ обусловлена технологией производства или организацией производства и труда. Виды таких работ, продолжительность и порядок предоставления перерывов в этих случаях определяются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 1 ст. 109 ТК). Они предоставляются для кратковременного отдыха. При этом работник, как правило, не покидает рабочего места (производственного помещения). Порядок и продолжительность таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. К таким перерывам можно отнести, например, перерывы для производственной гимнастики, перерывы, предоставляемые для работающих в принудительном ритме (на конвейере и т.п.), перерывы для профессиональных пользователей компьютерами. Специальные перерывы могут быть предусмотрены и нормативными правовыми актами. Например, п. 9 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации, утвержденного Приказом Минтранса России, установлено, что диспетчеру, осуществляющему непосредственное управление воздушным движением (УВД) за диспетчерским пультом, оборудованным видеодисплейным терминалом, после 2 часов непрерывной работы предоставляется специальный перерыв продолжительностью не менее 20 минут. Кроме того, при интенсивности воздушного движения более допустимой, определяемой в установленном порядке, диспетчеру УВД после каждого часа работы предоставляется дополнительный специальный перерыв продолжительностью 10 минут. В том случае, когда время предоставления специального перерыва совпадает со временем предоставления перерыва для отдыха и питания, специальный перерыв не предоставляется; - если работа производится в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях (например, на строительстве объекта зимой, на строительстве и ремонте дорог и др.). Правила о работе на открытом воздухе в холодное время года утверждены Постановлением Наркомата транспорта СССР; - при производстве погрузочно-разгрузочных работ и в других необходимых случаях. Специальные перерывы для обогревания и отдыха включаются в рабочее время и оплачиваются. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. В случаях, предусмотренных ТК, работникам могут предоставляться целевые перерывы, например перерывы для кормления ребенка (ст. 258 ТК).

Источник: 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу РФ

Реклама