Вознаграждение автору селекционного достижения не являющемуся патентообладателем

автор имеет право на получение от патентообладателя вознаграждения за использование выведенного, созданного или выявленного им селекционного достижения в течение срока действия патента. Размер и условия выплаты вознаграждения определяются договором, заключенным между патентообладателем и автором, при этом размер вознаграждения не должен составлять менее двух процентов от суммы ежегодных поступлений, получаемых патентообладателем за использование селекционного достижения, включая поступления от продажи лицензий (ст. 23 Закона РФ «О селекционных достижениях»). Наличие договора между патентообладателем (работодателем) и автором, как правило, подтверждается заявителем в заявлении на выдачу патента. При установлении факта отсутствия такого договора Государственная комиссия РФ по испытанию и охране селекционных достижений вправе признать патент недействительным, как выданный по заявке, содержащей неверные сведения. Вознаграждение выплачивается автору в течение шести месяцев после истечения каждого года, в котором использовалось селекционное достижение.
В договоре между патентообладателем (работодателем) и автором рекомендуется оговаривать размер и сроки выплаты вознаграждения, ответственность патентообладателя (работодателем) за несвоевременность выплаты вознаграждения.
Если селекционное достижение создано или выведено несколькими авторами, вознаграждение распределяется в соответствии с соглашением между ними. Право на получение вознаграждения автору в течение срока действия патента переходит по наследству.