ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

денежное поощрение за непрерывную работу в одной организации либо отрасли промышленности (например, в угольной промышленности, промышленности строительных материалов). Выплачивается единовременно один раз в год. Размер вознаграждения устанавливается, как правило, в долях месячной тарифной ставки (должностного оклада) в зависимости от непрерывного стажа работы. Выплата вознаграждения вводится работодателем по согласованию с выборным профсоюзным органом. Другим видом поощрения за непрерывную работу является надбавка за выслугу лет, выплачиваемая, в частности, гражданскому персоналу Министерства обороны РФ, федеральным государственным служащим, прокурорским работникам, судьям. В. за в.л. выплачивается ежемесячно в определенном проценте к должностному окладу (тарифной ставке), размер которого зависит от продолжительности непрерывного стажа (см. Надбавки к заработной плате). Э.Н Рудаков