ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ

Найдено 5 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

Временная нетрудоспособность
невозможность по состоянию здоровья выполнять работу в течение относительно небольшого промежутка времени. При стойких нарушениях трудоспособности, когда больной вынужден прекратить трудовую деятельность вообще или на длительный срок, либо значительно изменить условия труда, устанавливается инвалидность.

Источник: Государственное и муниципальное управление терминологический словарь.

НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ ВРЕМЕННАЯ
неспособность по состоянию здоровья выполнять работу в течение относительно короткого промежутка времени. При стойких нарушениях трудоспособности, приводящих больного к необходимости прекратить трудовую деятельность вообще или на длительный срок, либо значительно изменить условия труда, устанавливается инвалидность. Экспертиза В.н. осуществляется лечащим врачом или комиссией врачей.

Источник: Энциклопедия трудовых отношений

ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
невозможность по состоянию здоровья выполнять работу в течение относительно небольшого промежутка времени. При стойких нарушениях трудоспособности, приводящих больного к необходимости прекратить трудовую деятельность вообще или на длительный срок либо значительно изменить условия труда, устанавливается инвалидность. Экспертиза временной нетрудоспособности работников осуществляется в учреждениях здравоохранения врачом или комиссией врачей. Временная нетрудоспособность удостоверяется больничным листком (в некоторых указанных в законодательстве случаях – справкой лечебнопрофилактического учреждения).

Источник: Словарь по уголовному праву.

ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
невозможность выполнять служебные функции по состоянию здоровья в течение относительно небольшого промежутка времени. При стойких нарушениях трудоспособности, приводящих больного к необходимости прекратить трудовую деятельность вообще или на длительный срок либо значительно изменить условия трупа, устанавливается инвалидность. Экспертиза В.н. работников осуществляется в учреждениях здравоохранения врачом или комиссией врачей. В.н. удостоверяется больничным листком (в некоторых указанных в законодательстве случаях - справкой лечебно-профилактического учреждения). За период В.н. рабочие, служащие получают пособие по социальному страхованию. Основанием для начисления пособия является листок нетрудоспособности, выдаваемый лечебным учреждением. Размер пособия зависит от среднего заработка и стажа работы.

Источник: Экономика и право: словарь-справочник

ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
временная невозможность исполнения работником трудовых обязанностей по состоянию здоровья самого работника, членов его семьи. С В.н. связано наступление ряда правовых последствий: а) выплата по месту работы пособия по В.н. (ст. 239 КЗоТ); б) право администрации на расторжение трудового договора при неявке работника по В.н. в течение более 4 месяцев подряд (п. 5 ст. 33 КЗоТ); в) невключение периода В.н. в срок ежегодного отпуска (ст. 70 КЗоТ).
К базовым нормативным актам в этой области относятся: Основные условия обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденные постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. № 191 и Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (далее - Положение), утвержденное постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984г.
Пособие по общему правилу выдается; если право на его получение возникло в период трудовых правоотношений. Выплата пособия производится и в случае, если В.н. наступила в течение месяца после увольнения по уважительной причине и продолжалась свыше календарного месяца (Указ Президента РФ от 2 июля 1992 г. № 723 «О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок (доход)и признанных в установленном порядке безработными»). Перечень уважительных причин увольнения содержится в разъяснении Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. № 5 /12-21.
Пособие выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или перехода на инвалидность, даже если в это время работник был уволен. Исключение составляет В. н. вследствие бытовой травмы (не являющейся результатом стихийного бедствия либо анатомического дефекта пострадавшего), когда пособие выдается начиная с 6-го дня В.н.
При наступлении В.н. вследствие трудового увечья или профессионального заболевания размер пособия составляет 100% заработка. В других случаях пособие выдается: в размере 100% - работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет; работникам, имеющим на иждивении 3 и более детей, не достигших 16 (учащиеся- 18) лет; некоторым другим категориям (воинам-интернационалистам, инвалидам войны, лицам, подвергшимся воздействию радиации); в размере 80% - работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет; круглым сиротам, не достигшим 21 года, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет; в размере 60% - работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет.
В настоящее время действуют Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. №252. По более сложным правилам определяется порядок выплаты и размер пособия по уходу за больным членом семьи.
Документом, на основании которого производится выплата пособий, является листок нетрудоспособности, выдаваемый в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих В.н. граждан, утвержденной приказом Минздрава РФ и Фонда социального страхования РФ от 1-9 октября 1994 г. № 206.
Пункт 5 ст. 33 КЗоТ предусматривает в качестве самостоятельного основания расторжения трудового договора по инициативе администрации неявку работника более 4 месяцев подряд вследствие В.н., не считая отпуска по беременности и родам. При некоторых заболеваниях установлен более длительный срок сохранения места работы. Так, при заболевании туберкулезом место работы сохраняется в течение 12 месяцев. При утрате трудоспособности по трудовому увечью или профессиональному заболеванию п. 5 ст. 33 КЗоТ не применяется.
В случае заболевания работника в период нахождения в очередном отпуске последний продлевается на число дней В.н. Это правило касается только очередных оплачиваемых отпусков и не распространяется на случаи отпуска по уходу за больным членом семьи.

Источник: Энциклопедия юриста

Реклама

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
89.34 кб

Компенсации при временной нетрудоспособности

Семенихин В. В.
Гарантии, предоставляемые работникам в случае временной нетрудоспособности, определены ст. 183 Трудового кодекса РФ.
Читать PDF
287.71 кб

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Цыденова Эржена Чингисовна
В статье подробно рассматриваются случаи, при которых застрахованное лицо имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с Федеральным законом РФ от 29 декабря 2006 г.
Читать PDF
309.17 кб

Новшества в учете пособий по временной нетрудоспособности

Железная Елена Витальевна
Рассмотрена перспектива новшеств в учете оплаты неотработанного времени, а именно: пособий по временной нетрудоспособности.
Читать PDF
349.14 кб

Особенности выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Алексеева Г.И.
Трудовое законодательство гарантирует работнику при временной нетрудоспособности выплату работодателем пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Читать PDF
111.78 кб

Исчисление пособия по временной нетрудоспособности в 2007 году

Шишкоедова Н. Н.
С 1 января 2007 г. в связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.
Читать PDF
121.93 кб

Новые правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности в 2007г

Левкина Е. В.
Основным документом, регламентирующим порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности, является Федеральный закон РФ от 29.12.
Читать PDF
122.60 кб

Как правильно начислить пособие по временной нетрудоспособности в 2007 году

Шишкоедова Н. Н.
С 1 января 2007 г. в связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.
Читать PDF
964.90 кб

Порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

Пеняева Е. Л.
Читать PDF
95.89 кб

Порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

Пеняева Е. Л.
Читать PDF
252.56 кб

Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам

Пеняева Е. Л.
Читать PDF
107.13 кб

Как рассчитать страховой стаж при начислении пособий по временной нетрудоспособности в 2007 году

Шишкоедова Н. Н.
В связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.
Читать PDF
102.85 кб

Как рассчитать страховой стаж при начислении пособий по временной нетрудоспособности в 2007 году

Шишкоедова Н. Н.
Читать PDF
115.11 кб

Временная нетрудоспособность работника как основание его освобождения от дисциплинарной ответственно

Русских Татьяна Владимировна
Показана проблема практического применения ч. 6 ст. 81 ТК РФ, запрещающей увольнение работников по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности.
Читать PDF
314.84 кб

Правовое регулирование обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности

Шик М.П.
Рассмотрена проблема социальной защиты женщин в период беременности и в послеродовой период.
Читать PDF
131.26 кб

Основные направления повышения качества страхового обеспечения в период временной нетрудоспособности

Удод Т.В., Гринкевич Л.С., Касачева О.В.
Исследованы наиболее актуальные проблемы системы обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности за счет средств обязательного (государственного) социального страхования в современных социально-ориентированных рыночных услов