ЗАНЯТОСТЬ
ЗАНЯТОСТЬ
участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и престарелыми. Занятостью считается общественно полезная деятельность граждан, приносящая им, как правило, заработок.
Источник: Гражданское право (терминологический словарь). 2018
ЗАНЯТОСТЬ
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. Вопросы 3. населения в РФ и государственная политика в этой сфере регулируются Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" в ред. от 20 апреля 1996 г. и ТК РФ.
Источник: Большой юридический словарь
Занятость
это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (ст. 1 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. "О занятости населения"). Трудоспособные граждане, не относящиеся к числу занятых, при обращении в органы службы занятости могут быть признаны безработными.
Источник: Большой юридический словарь
ЗАНЯТОСТЬ
деятельность, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая трудовой доход (заработок). Обязательным условием является то, что эта деятельность не должна противоречить законодательству Российской Федерации. Регулирование правовых и организационных условий обеспечения занятости населения определяется в настоящее время Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Законодательство о занятости населения распространяется как на граждан Российской Федерации, так и на иностранных граждан и лиц без гражданства.
Источник: Словарь терминов по гражданскому праву гражданскому процессу и т.п. 2017
ЗАНЯТОСТЬ
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено законом. Незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности. К занятым относятся работающие по найму, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, фермеры), военнослужащие. Уровень З. зависит от соотношения между количеством трудоспособного населения и рабочих мест, а т.ж. соответствия рабочих мест возможностям работников использовать их, ограниченным профессией, специализацией, опытом работы, знаниями и умением. Полная З. означает практически полное обеспечение трудоспособного населения рабочими местами. Частичная З. подразумевает возможность устроиться на работу на неполный рабочий день, на сезонный период. Неполная З. служит источником безработицы.
Источник: Экономика и право: словарь-справочник
ЗАНЯТОСТЬ
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. Согласно Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" занятыми считаются граждане: работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы; занимающиеся предпринимательской деятельностью; самостоятельно обеспечивающие себя работой; занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; выполняющие работы по гражданско-правовым договорам (договорам подряда), а также члены производственных кооперативов (артелей); избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел; проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости населения; временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, или иными причинами.
Занятость
это социально-политическая и правовая категория. Понятие «занятость» используется при характеристике состояния и прогнозировании рынка труда. Степень занятости трудоспособного населения – важнейший показатель положения дел в обществе и фактор его социальной и экономической стабильности. Государство содействует стабильной, эффективной и свободно-избираемой занятости. В условиях рыночной экономики обеспечение должного уровня занятости населения – одна из главных функций государственной власти. В правом аспекте занятость определяется международно-правовыми стандартами труда и национальным законодательством РФ. Как юридическая категория, занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (ст. 1 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения»). Конституция РФ и трудовое законодательство гарантируют гражданам свободно избираемую занятость. Принуждение к труду в какой-либо форме за исключением случаев, установленных законодательством РФ, не допускается. Добровольная незанятость граждан не может служить основанием для их привлечения к ответственности (ст. 37 Конституции РФ, ст. 2, 4 ТК РФ). Занятость по нормам права РФ – осуществление трудовой или иной общественно-полезной деятельности в организационно-правовых формах, установленных законом (ст. 4 Закона о занятости). Трудоспособные граждане, не относящиеся к числу занятых, при обращении в органы государственной службы занятости и регистрации в них, могут быть признаны безработными.
Источник: Юридический энциклопедический словарь.-2-е изд. — Москва Проспект 2016. — 1136 с.
Занятость
степень участия трудоспособного населения в деятельности, связанной с удовлетворением личных и общественных потребностей и, как правило, приносящей доход в денежной или иной форме в виде заработной платы, содержания, дополнительных пособий и выплат натурой. Принципы государственной политики обеспечения З: а) обеспечение равных возможностей всем гражданам в выборе вида деятельности независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, возраста, политических убеждений, отношения к религии; б) содействие обеспечению эффективной З, предотвращение безработицы, создание новых рабочих мест и условий для развития предпринимательства; в) координация всех направлений экономической и социальной политики на основе разрабатываемых программ З; г) сотрудничество профессиональных союзов, ассоциаций предпринимателей, собственников предприятий с органами государственного управления в разработке, реализации и контроле за выполнением мер по обеспечению З населения; д) международное сотрудничество в решении проблем З, в т.ч. включая труд граждан России за границей и иностранных граждан в России. Для реализации политики З в России созданы служба З, биржи труда, которые в той или иной форме оказывают услуги в трудоустройстве незанятого населения. З может быть представлена системой показателей, отражающих: полноту включения в общественное производство активной части населения, т.е. степень удовлетворенности населения в рабочих местах; уровень сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов как важнейший элемент рациональной З; соответствие З социально-экономическим запросам населения. Вопросы З неразрывно связаны с безработицей, поэтому проблема З решается одновременно с проблемой безработицы.
Источник: Профсоюзный словарь-справочник
ЗАНЯТОСТЬ
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая действующему законодательству и приносящая, как правило, трудовой доход. Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду. Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не установлено законом.
Вопросы 3. населения в РФ и государственная политика в этой сфере регулируются Законом РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и ст. 40, 402, 403 КЗоТ. Законодательство РФ о 3. населения распространяется также на иностранных граждан и лиц без гражданства (проживающих на территории РФ), если иное не предусмотрено ФЗ или международными договорами РФ,
Занятыми считаются граждане: а) работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), сезонные, временные работы: б) занимающиеся предпринимательской деятельностью; в) самостоятельно обеспечивающие себя работой; г) занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; д) выполняющие работы по гражданско-правовым договорам (договорам подряда), а также члены производственных кооперативов (артелей); е) избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; ж) проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел; з) проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы 3. населения; и) временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой или иными причинами (см. Безработные). Государство обеспечивает реализацию 3. граждан.
Вопросы 3. населения в РФ и государственная политика в этой сфере регулируются Законом РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и ст. 40, 402, 403 КЗоТ. Законодательство РФ о 3. населения распространяется также на иностранных граждан и лиц без гражданства (проживающих на территории РФ), если иное не предусмотрено ФЗ или международными договорами РФ,
Занятыми считаются граждане: а) работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), сезонные, временные работы: б) занимающиеся предпринимательской деятельностью; в) самостоятельно обеспечивающие себя работой; г) занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; д) выполняющие работы по гражданско-правовым договорам (договорам подряда), а также члены производственных кооперативов (артелей); е) избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; ж) проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел; з) проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы 3. населения; и) временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой или иными причинами (см. Безработные). Государство обеспечивает реализацию 3. граждан.
Источник: Энциклопедия юриста
