Экономическая демократия

политическая научная категория, характеризующая систему общественных отношений в сфере производства, распределения и обмена, при которой обеспечивается реальное участие всех занятых в народном хозяйстве членов общества в управлении производством и распределении его результатов; целенаправленная политика государства по развитию общественного производства в интересах всего народа, свобода экономической деятельности граждан, соблюдение социально-трудовых прав и интересов личности. В научной литературе иногда встречаются иные наименования - индустриальная, хозяйственная, производственная демократия. Идеи ЭД впервые были сформулированы в середине XX в. идеологами социал-реформистских партий; ныне они разделяются большинством организаций международного профсоюзного движения, в т.ч. содержатся в Программном документе ФНПР. В политологии ЭД рассматривается как средство преодоления отчуждения наемных работников от власти и собственности путем привлечения их к управлению производством и распределению прибыли. В современном обществе сложились условия для преодоления социального отчуждения и реализации принципов ЭД. Это: наличие организованного и политически независимого массового рабочего движения; уровень культуры и образования трудящихся, позволяющий им реально участвовать в управлении производством; исторический опыт, побуждающий работодателей к поиску компромисса с работниками; существование демократического правового государства, ставящего своей целью защиту всех граждан. ЭД служит важной опорой для политической демократии, средством контроля за деятельностью правящих слоев, воспитания политической активности народных масс. Однако продвижение к ЭД не происходит автоматически. При возникновении периодических системных кризисов современного рыночного общества выход может быть найден как на пути демократизации хозяйственной и общественной жизни, так и вследствие усиления авторитарных тенденций в экономике и политике. Поэтому ЭД достижима только в результате последовательной борьбы рабочего движения и союзных с ним сил. ЭД не может быть установлена в рамках одного предприятия или компании, а должна существовать как система на уровне региона, отрасли и страны в целом. Важнейшая форма реализации ЭД - социальное партнерство, при котором работники и их объединения через систему колдоговоров и соглашений участвуют в определении условий и оплаты труда, установлении социальных гарантий, распределении доходов, формировании социально-экономической политики. Основной институт ЭД - профессиональные союзы. Она может также реализовываться в ходе участия представителей работников в органах управления предприятиями, при полной или частичной передаче прав собственности на них в руки коллективов работников (в т.ч. создании народных предприятий), проведении политики государственного регулирования экономики в интересах большинства народа.