Как определяется действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
Как определяется действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве?
Любой нормативный правовой акт действует как во времени, так и в пространстве. Действие акта в пространстве означает, на какую территорию он распространяется. ФЗ "О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания" и Указ Президента РФ "О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти" определяют дату вступления законов и иных нормативных правовых актов в силу и одновременно указывают, что они действуют на всей территории РФ. В конкретных актах территория их действия не указывается, поскольку всегда применяется общий принцип - пределы регулирования законов и иных нормативных правовых актов зависят от уровня этого регулирования. Если правовое регулирование осуществляется на федеральном уровне, то соответствующие законы и иные нормативные правовые акты действуют на всей территории РФ. Исключение возможно лишь в случае, если оно предусмотрено в конкретном законе или ином нормативном правовом акте. Так, Закон РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" предусматривает, что его действие распространяется на территории, подвергшиеся радиоактивному загрязнению вследствие конкретной катастрофы. В этом же Законе уточняются территории, которые подразделяются на зоны отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение и проживания с льготным социально-экономическим статусом. При осуществлении полномочий органами государственной власти субъектов РФ их законы и иные нормативные правовые акты распространяются на территорию субъекта РФ. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления действуют в пределах территории соответствующего муниципального образования. Локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах этой организации.