Корпоративный конфликт

разногласия, напряжение, возникшие между участниками корпоративных отношений (см.) и(или) менеджментом и отражающие наличие несовпадающих целей (интересов). К. к. не обязательно сопровождается нарушениями прав и далеко не всегда приводит к спорам (см.). Возникновение К. к., с одной стороны, объективно и до известной степени неустранимо, а с другой, потенциально или фактически подрывает стабильность и угрожает деятельности корпорации (и в этом смысле нежелателен).