НАЕМНЫЙ ТРУД

Найдено 3 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

ТРУД НАЕМНЫЙ
труд работника, работающего по договору найма в компании, организации, собственником которого он не является.

Источник: Энциклопедия трудовых отношений

НАЕМНЫЙ ТРУД
труд наемного работника, работающего по договору найма на предприятии, собственником которого данный работник не является.

Источник: Экономика и право: словарь-справочник

НАЕМНЫЙ ТРУД
передача (продажа) работником своей рабочей силы во временное пользование собственнику средств производства в обмен на заработную плату. в этом случае рабочая сила - это н а е м н а я рабочая сила, а работник - н а е м н ы й работник.

Источник: Российская энциклопедия по охране труда

Реклама

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
231.69 кб

Трудовая мотивация наемных работников

Перова И. Т.
The article contains a characteristic of the present structure of labour motivation, basing on the results of the general public survey conducted in November 1996.
Читать PDF
343.19 кб

Безработица и отношения наемного труда

Шопенко Анатолий Дмитриевич
Анализируется влияние фактора интернализации отношений наемного труда на ситуацию с занятостью в условиях экономического кризиса. На основе ролевого подхода рассматривается вопрос о трансформации отношений наемного труда.
Читать PDF
135.54 кб

Отношение к труду и личность наемного работника

Слюсарянский Марк Абрамович
В работе анализируются факторы социализации личности и их влияние на отношение к труду работников промышленных предприятий и структуру мотивов трудовой деятельности.
Читать PDF
210.10 кб

Заемный труд и социальная защита наемных работников

Злобин Руслан Рашидович
В статье рассматривается одна из форм гибкого рынка труда – заемный труд по лизинговой схеме. Сопоставлены экономические причины этой формы и ее социальные последствия.
Читать PDF
357.73 кб

Развитие интрапренерства в системе наемного труда россии

Шаховская Л.С., Морозова И.А., Акимова О.Е.
В статье отмечается, что мотивация предпринимателя в его деятельности имеет такое же большое значение, как и мотивация работника в процессе труда, поскольку предпринимательская инициатива является двигателем прогресса и способству
Читать PDF
228.60 кб

Социальные аспекты институционализации отношений наемного труда

Шопенко Анатолий Дмитриевич
Предложен подход к рассмотрению связанных с кризисом таких социально-экономических проблем, как безработица, невыплата зарплаты наемным работникам, отношения между работодателями и наемными работниками с позиций институционализаци
Читать PDF
310.85 кб

Свобода труда и ее ограничения в сфере применения наемного труда

Красноярова Елена Викторовна
В статье анализируется один из основных принципов трудового права, закрепляющий возможность человека свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род занятий, сферу деятельности принцип свободы труда.
Читать PDF
558.45 кб

Роль российских профсоюзов в модернизации института наемного труда

Бочаров Владислав Юрьевич
В статье представлен всесторонний анализ ситуации в сфере трудовых отношений на отечественных предприятиях и обоснована необходимость модернизации сформированного в России института наемного труда.
Читать PDF
227.20 кб

Наемный труд в крестьянском хозяйстве и условия его воспроизводства

Валеров Алексей Валентинович
В исследовании проблем аграрного капитализма одно из центральных мест занимает вопрос об исторических путях становления качественно новой системы производительных сил.
Читать PDF
313.27 кб

К вопросу о способах защиты прав работодателей в сфере наемного труда

Агаева Н.Р.
Актуальность заявленной в статье проблематики обусловлена, прежде всего, социально-экономической значимостью государственных задач по развитию предпринимательства, в том числе, среднего и малого бизнеса.
Читать PDF
255.40 кб

Проблемы наемного труда в перспективе развития социального государства

Тавадова Анжелика Вячеславовна
В настоящей статье описывается феномен, получивший название «лишние люди».
Читать PDF
6.83 мб

Теория сегментированных рынков и дифференциация в оплате наемного труда

Горшков А.А.
Неоклассическая теория рынка труда служит основой для выявления возможных причин глобального роста неравенства в современном мире.
Читать PDF
344.04 кб

Современные проблемы оплаты труда наемных работников: социальный ракурс

Долинина Татьяна Николаевна
Рассмотрены проблем оплаты труда наемных работников в Республике Беларусь в социальном ракурсе.
Читать PDF
825.00 кб

Кадровые аут-технологии в сфере наемного труда: мировой и Российский опыт

Калашникова Ирина Владимировна, Топчий Анастасия Викторовна
Стремление многих компаний повысить эффективность и конкурентоспособность в условиях несоответствия персонала кадровому спросу организаций способствовало появлению аут-технологий в таких формах, как аутсорсинг, аутстаффинг и лизин
Читать PDF
687.30 кб

Особенности правовой регламентации труда отдельных категорий наемных работников

Сергеева Евгения Михайловна
Кадровое обеспечение административно-государственного управления реализуется через государственную кадровую политику.