ТРУД

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

ТРУД
один из четырех основных факторов производства: осознанная, общепризнанная деятельность человека, требующая приложения усилий, осуществления работы.

Источник: Экономика и право: словарь-справочник

ТРУД
целесообразная деятельность человека, направленная на приспособление среды обитания для удовлетворения своих потребностей; на превращение материальных и интеллектуальных ресурсов в нужный для личного или общественного потребления продукт, на производство товаров и услуг. т. является основой жизнедеятельности и развития человека. Продукт т. может быть выражен в стоимостной, денежной форме как полученный в результате его реализации доход или заработок. В процессе т. человек взаимодействует с предметами труда и средствами труда, а также с окружающей средой. взаимодействие человека с предметами и средствами труда предопределяется развитием технологий, уровнем автоматизации производства. необходимо обеспечивать безопасность труда, выполнять санитарно-гигиенические, эргономические и эстетические требования к условиям труда. Проблема взаимоотношений человека и природы стала предметом нового научного направления - социальной экологии. Классификация Т. С о ц и а л ь н ы й х а р а к т е р т. обусловлен формой собственности на средства производства. По этому признаку различают частный труд (собственника или арендатора) и наемный труд (организационные формы этих видов т. - индивидуальный т. и коллективный т.). Социальный характер т. проявляется в формировании способов мотивации труда (желание, осознанная необходимость, принуждение). С т р у к т у р н ы й х а р а к т е р т. определяется содержанием т.; главные параметры - степень интеллектуализации и квалификационная сложность трудовых функций. Степень интеллектуализации трудовой функции различается в зависимости от доли содержащихся в ней элементов умственного и физического т., а также от доли творческого и репродуктивного (нетворческого) т. Ф и з и ч е с к и й т. - одна из основных форм т., которая характеризуется преобладанием физической нагрузки над психической. Может быть л о к а л ь н ы м, когда количество работающих мышц не превышает 1/3 общей мышечной массы; р е г и о н а л ь н ы м, когда в работу включено от 1/3 до 2/3 всей мускулатуры тела; о б щ и м, когда активизируется более 2/3 общей мышечной массы тела. Профессии тяжелого и среднего мышечного т. - грузчики, каменщики, докеры. Значительные мышечные нагрузки имеют место и в ряде др. профессий, напр. в горнорудном и угольном производстве, при добыче нефти и газа, при обслуживании и ремонте различных транспортных средств. такие работы характеризуются повышенными энергетическими тратами: 4000-6000 ккал (и больше) за смену. Физический т. развивает мышечную систему человека и благоприятно влияет на обменные процессы. отрицательные моменты: включаются в работу лишь определенные и одни и те же группы мышц; требуется большое физическое напряжение; непривлекательность некоторых видов такого т. Степень к в а л и ф и к а ц и о н н о й с л о ж н о с т и трудовой функции определяется ее границами и структурой, составом и количеством составляющих ее элементов, их разнообразием, новизной, а также условиями выполнения. оценка этого признака применительно к тому или иному работнику устанавливается соответственно его разряду по принятой тарифной системе. характер и содержание т. как классификационные признаки органически взаимосвязаны. По п р о ф е с с и о н а л ь н о м у признаку может быть выделен т. научный (или исследовательский), инженерный, управленческий, производственный, педагогический, врачебный и др. По ф у н к ц и о н а л ь н о м у признаку виды т. подразделяются в зависимости от их целевого назначения, сферы приложения и функциональной роли в экономическом цикле хозяйственной деятельности. По о т р а с л е в о м у признаку выделяют такие виды т., как промышленный (в т. ч. добывающий и обрабатывающий), сельскохозяйственный (в т. ч. растениеводческий и животноводческий), строительный, транспортный и коммуникационный (в производственной сфере). Классификация видов т. по применяемым средствам и способам т. позволяет выделить ручной, машинно-ручной, машинный, механизированный и автоматизированный (компьютеризированный) т. К р у ч н ы м относятся процессы, которые выполняются вручную с помощью немеханизированных орудий т., напр. крепление горных выработок, ручная сборка узлов и машин, ручная формовка и т. д. в данном типе трудовых процессов выделяют ручной творческий т., который отличается от большинства ручных работ повышенным содержанием элементов творчества, художественной фантазии, индивидуальным (авторским) характером исполнения и др. качествами, напр. производство изделий в традициях народных художественных промыслов (богородская резьба по дереву, мстерская, полх-майданская, загорская, холуйская, жостовская декоративная роспись на художественных изделиях и др.), ювелирно-филигранное производство, производство изделий из янтаря и др. К м а ш и н н о - р у ч н ы м относятся процессы, выполняемые машинами или механизмами при непосредственном участии рабочего (одновременно используются усилия рабочего и энергия машины), напр. обработка деталей на деревообрабатывающих или металлорежущих станках с ручной подачей, стачивание швов в швейном производстве. К машинно-ручным относятся также процессы, выполняемые рабочими с помощью ручных механизированных орудий т., напр. сверлильных электромашин, отбойных молотков, электрогайковертов, пневматических трамбовок и т. д. К м а ш и н н ы м относятся процессы, при которых основная работа выполняется машинами, а элементы вспомогательной работы вручную или при помощи механизмов, напр. обработка деталей на станках с механизированной подачей и др. К а в т о м а т и з и р о в а н н ы м относятся процессы, в которых основная работа механизирована полностью, а вспомогательная - частично (полуавтоматы). При этом управление работой механизмов происходит автоматически. в этих случаях функции рабочих сводятся к наладке машин, наблюдению за их работой и устранению дефектов, а на полуавтоматах, кроме того, к периодической подаче сырья (заготовок) и снятию готовых изделий. напр., токарная обработка деталей на станках с программным управлением, изготовление продукции на автоматических линиях и др. К а п п а р а т у р н ы м относятся процессы, осуществляемые на специальном оборудовании (аппаратах) путем воздействия на предмет т. тепловой, электрической или химической энергией. При этом рабочие регулируют ход протекающих в них процессов. К аппаратурным процессам, напр., относятся: плавка чугуна в вагранках, доменных печах, отжиг и цементация деталей, большинство процессов в химической и нефтеперерабатывающей промышленности и др. При идентификации видов т. по этим признакам устанавливаются соответствующие количественные критерии исходя из соотношения между занятостью рабочего места и работника. отличительной чертой механизированного т. является уменьшение (при выполнении работы) участия крупных мышечных групп и увеличение значимости более мелких мышечных групп при значительном возрастании скорости и точности движений. в условиях механизированного производства преобладают локальные и региональные работы, которые могут носить как динамический, так и статический характер. Профессии механизированного т. требуют накопления специальных знаний и двигательных навыков, необходимых при управлении различными инструментами, механизмами, станками и т. д. Примером такого вида т. могут служить различные виды станочных работ, рихтовочные работы и др. По степени б л а г о п р и я т н о с т и у с л о в и й различают такие виды т., как стационарный и передвижной; наземный и подземный; легкий, средней тяжести и тяжелый; привлекательный и непривлекательный; нерегламентированный (свободный), регламентированный и жестко регламентированный (принудительный труд). Для общей характеристики конкретного т. используются все рассмотренные группы признаков в их сочетании.

Источник: Российская энциклопедия по охране труда

Реклама

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
217.20 кб

Образование и труд: права несовершеннолетних в трудовых отношениях

Матвеев С. П., Мещерякова Е. И.
Читать PDF
161.56 кб

Труд осужденных в местах лишения свободы как одно из основных средств их исправления

Стеничкин Г. А.
В статье рассматриваются вопросы труда осуждённых. Автор исходит из того, что труд отнесён законодателем к числу основных средств исправления осуждённых.
Читать PDF
220.25 кб

Общественно полезный труд как средство достижения целей наказаний за неосторожные преступления

Евлоев Назир Даудович
В статье рассматривается трудовое использование лиц, осужденных за неосторожные преступления, предлагается расширить возможности привлечения осужденных к труду.
Читать PDF
0.00 байт

Бесплатный труд осужденных в местах лишения свободы

Уткин В. А.
Автор исследует правовую основу и значение трудовой деятельности лиц, осужденных к наказанию, связанному с лишением свободы.
Читать PDF
221.50 кб

Свобода труда или право на труд?

Анишина Вера Ивановна, Попонов Юрий Гаврилович
Читать PDF
0.00 байт

2015. 04. 028. Парягина О. А. Социальное трудовое право: гарантии занятости и труд инвалидов. - Ирку

Крысанова Н.В.
Читать PDF
103.23 кб

Управленческий труд и его элементы

Алесинская Т. В.
Читать PDF
104.20 кб

Вознаграждение за труд в странах с рыночной экономикой

Островская Т.Г.
Читать PDF
62.72 кб

Серьезный академический труд

Горшков Михаил Константинович
Читать PDF
0.00 байт

Исторический генезис конституционного права на труд

Алексеева Людмила Васильевна
В статье представлен исторический анализ становления конституционного права на труд, а также раскрывается нормативное содержание конституционно-правового регулирования в сфере трудовых отношенийThe article is devoted to the histor
Читать PDF
189.63 кб

Основной труд Герберта Л. А. Харта (на публикацию русского издания книги «Понятие права»)

Касаткин Сергей Николаевич
Статья связана с публикацией русского перевода одной из наиболее значимых работ по современной западной теории права и юридическому позитивизму «Понятия права» Герберта Харта.
Читать PDF
0.00 байт

Правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации по вопросам защиты права на труд и их со

Хурматуллина Алсу Махмутовна
В статье рассмотрены правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации и конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации по вопросам защиты права на труд, исследовано их соотношение.
Читать PDF
405.00 кб

Добровольный труд

Читать PDF
113.02 кб

БОЛЬШОЙ И ВАЖНЫЙ ТРУД

Костин Леонид Алексеевич
Читать PDF
4.72 мб

Труд, знание и досуг в постиндустриальном обществе

Маяцкий Михаил Александрович

Найдено книг по теме — 16

Похожие термины:

  • Какие элементы включает в себя право на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены

    Элементы права работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, перечислены в ст. 219 ТК. Их с определенной долей условности можно разделить на несколько групп: права, непосредстве
  • ПРАВО НА ТРУД В УСЛОВИЯХ, ОТВЕЧАЮЩИХ ТРЕБОВАНИЯМ БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЫ

    закреплено в ч.3 ст.2 КЗоТ и является составной частью права на охрану труда, предусмотренного законодательством о труде (ст.4 Основ законодательства РФ об охране труда от 6 августа 1993 г.). Требования
  • Гарантии права на труд работникам, являющимся членами профсоюзных органов

    установлены ТК РФ (ст. 376) и ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (гл. III, ст. 27) и заключаются в следующем: увольнение руководителя выборного профсоюзного органа и его за
  • МОНОТОННЫЙ ТРУД

    работа, состоящая из простых, но многократно повторяющихся однообразных операций.
  • Управленческий труд

    целесообразная деятельность человека, выполняемая в процессе управления. В ее процессе материальные ценности непосредственно не создаются, но он имеет производственный характер, так как без упр
  • Детский труд

    Любая работа, выполняемая ребенком, которая причиняет ущерб его здоровью, образованию, физическому, умственному, духовному, моральному или социальному развитию.
  • ТРУД ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ У ГРАЖДАН ПО ДОГОВОРАМ

    работодателем может выступать не только организация (юридическое лицо), но и гражданин, в том числе осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Лица, работ
  • Журнал Труд и социальные отношения

    научный журнал Академии труда и социальных отношений. Выходит с 1990 г. ежеквартально, объемом 13 уч.-изд. листов (10 п. л.), тиражом 1000 экз. С 1999 г. печатается с приложением «Соискатель». Журнал публикует
  • ТРУД ИНВАЛИДОВ

    инвалид - это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельнос
  • Как оплачивается труд работников, занятых в неблагоприятных условиях труда

    Оплата труда работников, выполняющих работу в неблагоприятных условиях труда (вредных, опасных, подземных, тяжелых климатических и т.п.), всегда производится в повышенных размерах. Однако в зависи
  • Какой труд считается принудительным

    Конституция запрещает принудительный труд. Это означает, что никого нельзя обязать работать под угрозой наказания. Каждый вправе выбирать любой род деятельности и профессию и вправе вообще не за
  • ТРУД В ПРОМЫСЛОВОЙ КООПЕРАЦИИ

    Промысловая кооперация является одной из форм социалистического хозяйства (см. Кооперативные организации). В основе правового регулирования труда в промысловой кооперации лежат общие принципы с
  • ТРУД МОЛОДЕЖИ

    Прием на работу лиц моложе 15 лет, как правило, не допускается. Лишь в исключительных случаях, для подготовки молодежи к производительному труду допускается прием на работу обучающихся в общеобраз
  • ПРАВО НА СВОБОДНЫЙ ТРУД

    в качестве конституционного права гражданина закреплено в ст. 37 Конституции РФ. Данное право традиционно именовалось просто "правом на труд" (т.е. без слова "свободный"). Однако в него вкладывалось н
  • ПРАВО НА ТРУД

    одно из конституционных экономических прав человека (или только гражданина) в ряде государств. В "социалистических" странах П. на т. понимается как право на работу и оплату труда в соответствии с ег
  • ПРАВО НА ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД

    согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В ч.
  • НАЕМНЫЙ ТРУД

    труд работника, работающего по договору найма в компании, организации, собственником которого он не является.
  • ТРУД НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

    В советском законодательстве о Т. н. сочетается забота о подготовке кадров рабочих и специалистов с заботой об охране здоровья молодежи и предоставлении ей возможности физического и духовного ра
  • НОЧНОЙ ТРУД

    любая работа, которая осуществляется в течение периода продолжительностью не менее семи часов подряд, включая промежуток между полуночью и 5 часами утра, устанавливаемого компетентным органом по
  • Принудительный, обязательный труд

    Всякая работа или служба, требуемая от какого- либо лица под угрозой какого-либо наказания, для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг (ст. 2(1) Конвенции МОТ № 29 о принудительном тру